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AGB's

 

Allgemeine Geschäftsbedingungen zur Nutzung von LOGjobs.de


§ 1 Geltungsbereich

1.1 Betreiber der Internetdomain logjobs.de (nachfolgend LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH genannt) ist Logvocatus GmbH. Jede Art von Nutzung und Besuch von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH und sämtlicher dort angebotenen Leistungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage dieser Geschäftsbedingungen.

1.2 LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH behält sich das Recht vor, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für künftige Geschäfte jederzeit anzupassen. Es gelten jeweils die aktuellen Allgemeinen Geschäftsbedingungen, wie sie auf der Website von www.logjobs.de veröffentlicht sind.

1.3 Entgegenstehende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Nutzers gelten nur, wenn LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH diese schriftlich akzeptiert hat.

1.4 Durch die Nutzung der Internetdomain LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH bestätigt der Besucher und Nutzer, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH gelesen, zur Kenntnis genommen und akzeptiert zu haben.

§ 2 Leistungen von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH, Erfüllungsort

2.1  Unter seiner Internet-Domain stellt LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH seinen Kunden (Arbeitgebern oder in Namen des Arbeitgebers handelnde Institutionen oder Privatpersonen) entgeltlich Speicherplatz zur Verfügung, um:

    * Stellenangebote zu veröffentlichen
    * Listeneintrag in die Firmenbörse einzustellen
    * Nach Bewerbern/ Stellensuchenden zu suchen
    * Werbebanner zu schalten

2.2  Unter seiner Internet-Domain stellt LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH seinen Kunden (Bewerbern /Arbeitssuchenden) kostenfreien Speicherplatz zur Verfügung, um:

    * Stellengesuche und Lebenslauf zu veröffentlichen
    * Nach Stellenangeboten zu suchen

2.3 LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist berechtigt, sich zum Erbringen der Leistungen qualifizierter Dritter zu bedienen.

2.4 Trotz genauer und detaillierter Prüfungen, schließt LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH nicht aus, dass das Portal bei der Bereitstellung, Ungenauigkeiten und Fehler aufweisen kann.

§ 3 Nutzer, Zulassung

3.1 Als Nutzer von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH sind nur juristische Personen und unbeschränkt geschäftsfähige natürliche Personen zugelassen, die das achtzehnte Lebensjahr vollendet haben.

3.2 Voraussetzung für eine Teilnahme an LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist die vorherige Zulassung des Nutzers durch LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH. Hierzu muss sich der Nutzer bei LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH anmelden und die hierbei von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH abgefragten Daten vollständig und korrekt angeben. Bei der Anmeldung erhält der Nutzer eine vom System automatisch vergebene Kundennummer.

3.3 Der Nutzer verpflichtet sich, dafür zu sorgen, dass keine unbefugten Drittpersonen Kenntnis von seinem Passwort erhalten. Ist dies dennoch erfolgt bzw. liegen dem Nutzer entsprechende Anhaltspunkte hierfür vor, so ist der Nutzer verpflichtet, das LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH unverzüglich mitzuteilen. Der Nutzer haftet auch für Dritte, die mit seinem Wissen Dienstleistungen über seinen Account nutzen.

3.4 Die Registrierung ist kostenlos. Der Nutzer hat keinen Anspruch auf Zulassung. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH hat das Recht, die Zulassung ohne Angabe von Gründen, insbesondere jedoch wegen
a) mutmaßlich falschen Angaben bei der Anmeldung,
b) mutmaßlichen bzw. erkennbaren Missbrauchs der Auktionsplattformen,
c) Beschädigung oder Beeinträchtigung der Funktionsfähigkeit der Auktionsplattformen und
d) sonstigen Verstößen gegen die allgemeinen Nutzungsbedingungen oder gesetzliche und rechtliche Bestimmungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung zurückzunehmen. Hierbei behält sich LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH die Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen ausdrücklich vor.

§ 4 Nutzungsrechte

4.1 Die Rechte des Nutzers beschränken sich auf die Teilnahme an LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH im Rahmen des bestimmungsgemäßen Gebrauchs. Soweit in den allgemeinen Nutzungsbedingungen nicht ausdrücklich anders geregelt, gewährt LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH dem Nutzer keine Urheber- und sonstigen Schutzrechte. Dies umfasst insbesondere alle gegenwärtigen und zukünftigen Websites von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH, die LOG[jobs]-Software sowie zugehörige Dokumentationen und Bedienungsanleitungen.

4.2 Urheber-, Schutz- sowie sonstige Rechte Dritter, auf die über die LOG[jobs]-Software mittels Links oder in sonstiger Weise zugegriffen wird, so beispielsweise Kataloge von Nutzerprodukten und Dienstleistungsangeboten, verbleiben vollumfänglich beim jeweiligen Rechteinhaber und sind entsprechend geschützt.

4.3 Der Nutzer verpflichtet sich zudem, keine Daten zu übermitteln bzw. Anzeigen einzustellen, deren Inhalte Rechte Dritter (zum Beispiel Namensrechte, Persönlichkeitsrechte, Markenrechte etc.) verletzen oder gegen bestehende Gesetze verstoßen.

4.4 Soweit LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH dem Nutzer Software zur Verfügung stellt, erhält der Nutzer hieran ein nicht übertragbares und längstens auf den Zeitraum der gegenseitigen Geschäftsbeziehung begrenztes Nutzungsrecht eingeräumt. Das Nähere ist in den speziellen Bedingungen zur Nutzung der Software geregelt.

4.5 Der Nutzer hat die Möglichkeit, sich regelmäßig online über die Frequentierung (Anzahl an Klicks) seiner über LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH veröffentlichten Stellenanzeigen bzw. Services durch Auswertungen der Zugriffsstatistik im Firmenbereich zu informieren.

§ 5 Vertrag über die Veröffentlichung von Stellenangeboten

5.1      Geltungsbereich

a) "Vertrag über die Veröffentlichung von Stellenangeboten", -nachfolgend Anzeigenvertrag genannt- im Sinne der Allgemeinen Geschäftsbedingungen von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist der Vertrag über die kostenpflichtige Veröffentlichung einer oder mehrerer Anzeigen eines Stellenanbieters oder sonstiger Interessenten (Auftraggeber) in Internet-Seiten von LOG[jobs] c/ o Logvocatus GmbH zum Zwecke der Verbreitung.

b) Für den Anzeigenvertrag gelten ausschließlich die Allgemeinen Geschäftsbedingungen von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH; entgegenstehende oder von unseren Allgemeinen Geschäftsbestimmungen abweichende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Auftraggebers werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH hat ausdrücklich schriftlich ihrer Geltung zugestimmt.

5.2 Vertragsschluss

a) Der Anzeigenvertrag kommt zustande, wenn:

    * Im Internet: LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH hält das Angebot unter diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen im Internet www.logjobs.de stets zur Annahme bereit. Durch das Anklicken auf der Startseite und auf der Menüleiste enthaltenen Angebote/ Dienste von www.logjobs.de zur Veröffentlichung des Stellenangebotes nimmt der Nutzer das entsprechende Angebot/ den entsprechenden Dienst von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH zu den von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH vorgehaltenen Modalitäten an.
    * LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH infolge einer mündlichen Einigung schriftlich oder durch E-Mail den Anzeigenauftrag bestätigt oder

b) Die Schriftform wird durch die Zusendung eines Fax oder einer E-Mail gewahrt.

5.3  Ablehnungsbefugnis

a) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH behält sich vor, Anzeigenaufträge wegen ihres Inhalts, der Herkunft oder der technischen Form nach einheitlichen, sachlich gerechtfertigten Grundsätzen nicht zu veröffentlichen. Dies gilt besonders, wenn der Inhalt der Stellenanzeige gegen gesetzliche oder behördliche Verbote oder gegen die guten Sitten verstößt bzw. die Veröffentlichung für uns aus sonstigen Gründen unzumutbar ist.

b) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist berechtigt, Stellen- und sonstige Anzeigen, deren Inhalte gegen gesetzliche oder behördliche Verbote oder gegen die guten Sitten verstoßen, ohne vorherige Abmahnung des Auftraggebers aus dem Angebot zu nehmen. Der Auftraggeber wird von einer solchen Maßnahme unverzüglich unterrichtet. Ein Erstattungsanspruch des Auftraggebers wird hierdurch nicht begründet.

5.4  Inhalt und Rechte an der Anzeige/Urheberrechte

a) Der Stellenanbieter/ Unternehmen gibt über den entsprechenden Leitfaden „Stellengebot aufgeben“ seine Daten selbst ein. Er ist einverstanden, dass sein Stellenangebot auf www.logjobs.de veröffentlicht wird und dass er per E-Mail über neue Stellengesuche informiert wird sowie dass Stellensuchende/Bewerber über seine Stellenangebote ebenfalls informiert werden. Ein veröffentlichtes Stellenangebot kann jederzeit deaktiviert werden.

b) Für den Inhalt, insbesondere dessen Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit, der zur Schaltung der Anzeigen zur Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen trägt allein der Auftraggeber die Verantwortung. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist nicht verpflichtet, die Anzeige auf die Beeinträchtigung der Rechte Dritter hin zu überprüfen. Der Auftraggeber ist verpflichtet, LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH von Ansprüchen Dritter freizustellen, die in irgendeiner Weise aus der Ausführung des Anzeigenauftrages gegen LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH erwachsen.

c) Sofern im Rahmen der Veröffentlichung der Anzeige geschützte Markenrechte benutzt werden, wird hiermit die Genehmigung zu deren Nutzung erteilt. Der Auftraggeber sichert zu, dass er zur Erteilung der Genehmigung berechtigt ist.

d) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH erwirbt an allen von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH erstellten und veröffentlichten Stellenanzeigen die alleinigen Urheberrechte und/oder anderen Leistungsschutzrechte. Mit der Zahlung des Entgeltes durch den Auftraggeber, u.a. für die Erstellung des HTML-Layouts durch LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist, soweit nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, keine Abtretung von Urheberrechten und/oder anderen Leistungsschutzrechten an den Auftraggeber oder der für ihn tätigen Agentur verbunden. Sofern die von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH veröffentlichte Stellenanzeige durch den Auftraggeber selbst bzw. einer für diesen tätigen Agentur - einschließlich des HTML-Quelltextes - erstellt wurde, räumt der Auftraggeber hiermit LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH das ausschließliche Nutzungsrecht ein, die Stellenanzeige in Bezug auf alle Nutzungsarten zu nutzen, die im Zusammenhang mit der Veröffentlichung der Stellenanzeige stehen; Abs. b) S.2 gilt hierbei entsprechend. Insbesondere wird LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH hierdurch auch berechtigt, rechtswidrige Eingriffe in das Urheberrecht durch Dritte im Rahmen der Veröffentlichung im eigenen Namen abzuwehren bzw. hieraus resultierende Schadensersatzansprüche geltend zu machen.

e) Alle von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH veröffentlichten Informationen (Texte, Bilder usw.) unterliegen Copyright von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH. Ausgenommen hiervon sind jedoch von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH veröffentlichte Informationen, deren Erstellung - einschließlich des HTML-Quelltextes - vom Auftraggeber selbst bzw. einer für diesen tätigen Agentur übernommen wurde. Nur in diesen Fällen liegt das Copyright nicht bei LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH, sondern bei dem jeweiligen Auftraggeber bzw. der für ihn tätigen Agentur. Abs. b) und Abs. c)  gelten in diesem Fall entsprechend.

f) Eine Stellenanzeige darf nicht mehr als eine Stellenbeschreibung enthalten. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH behält sich bei Zuwiderhandlung in diesem Fall eine entsprechende Nachberechnung vor.

5.5 Beginn der Veröffentlichung

Bei der Selbsteingabe der Stellenanzeige erfolgt die Veröffentlichung unverzüglich nach Aktivierung der Anzeige durch den Eingebenden. Ansonsten erfolgt der Beginn der Veröffentlichung zu dem mit dem Auftraggeber schriftlich vereinbarten Zeitpunkt. Ist kein Zeitpunkt in dieser Weise vereinbart worden, so erfolgt die Veröffentlichung unverzüglich nach Abschluss des Anzeigenvertrages. Der Auftraggeber ist verantwortlich für die vollständige Anlieferung einwandfreier, geeigneter Anzeigenmittel. Dies hat außer bei einer Selbsteingabe der Stellenanzeige bis spätestens drei Werktage vor einem im Sinne von S. 2 vereinbarten Schaltungsbeginn zu erfolgen. Verzögerungen, die infolge des Inhalts des durch den Auftraggeber zur Veröffentlichung gestellten Anzeigentextes entstehen, seien sie inhaltlich oder technisch bedingt, sind allgemein durch LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH nicht zu vertreten.

5.6 Abrechnung, Vertragslaufzeit und Verzug

a) Der Auftraggeber zahlt an LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH für seine Anzeigenschaltung vorbehaltlich einer anderen schriftlichen Abrede die sich aus der im Internet online über die Domain "logjobs.de." abrufbare Preisliste ergebende Vergütung. Maßgebend ist die Preisliste, die zum Zeitpunkt des Zugangs des Antrags des Auftraggebers von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH im Internet veröffentlicht wird.

b) Die Freischaltung der Stellenanzeige erfolgt für 1 Monat vom Tage der Buchung an und verlängert sich jeweils automatisch um weiteren Monat, sofern nicht eine der beiden Vertragsparteien zwei Wochen vor Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit schriftlich (per Post oder E-Mail) kündigt.

c) Die Rechnung wird von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH unverzüglich nach Abschluss des Anzeigenvertrages erstellt und dem Auftraggeber übersandt. Die Rechnung ist ohne Abzüge zahlbar innerhalb von 14 Tagen nach Zugang bei dem Auftraggeber.

d) Zur Aufrechnung ist der Auftraggeber ausschließlich berechtigt, wenn und soweit der geltend gemachte Gegenanspruch rechtskräftig festgestellt worden ist.

e) Gerät der Auftraggeber mit der Rechnungsbegleichung in Verzug, ist LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH berechtigt, die vertragliche Verpflichtung zur Ausführung von Aufträgen und die Zurverfügungstellung jedweder Services bis zur vollständigen Bezahlung fälliger Rechnungsbeträge einstweilig einzustellen. Ferner steht es LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH frei, bei Folgeaufträgen eine Vorausvergütung zur Bedingung für die Leistungserbringung zu machen.

f) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH behält sich das Recht vor, die Preislisten regelmäßig anzupassen. Diese Anpassung wird dem Nutzer 6 Wochen vor dem Inkrafttreten mitgeteilt. Die neuen Preise gelten als vereinbart, wenn der Nutzer den Vertrag nicht mit Einhaltung einer Kündigungsfrist von 2 Wochen zum Inkrafttreten der Preisanpassung kündigt.

g) Die Begleichung der Rechnung durch Senden von Bargeld oder Schecks ist nicht möglich. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH schließt insoweit eine Haftung bei Verlust aus.

h) Darüber hinaus behält sich LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH das Recht vor, Auskünfte über die Bonität ihrer Kunden einzuholen.

i) Die Rechnungen sind ohne Abzüge sofort zu zahlen. Die Geltendmachung von Mahngebühren bzw. eines höheren Schadens bleibt vorbehalten. Ist der Kunde mit der Zahlung mehr als einen Monat in Verzug, bleibt LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH die Geltendmachung von Mahngebühren vorbehalten. Folgende Mahngebühren werden für entstandene Kosten und Aufwand berechnet. Für die erste Mahnung fallen € 5,- an. Wird der fällige Betrag nicht innerhalb der gesetzten Frist beglichen, wird für die folgende zweite Mahnung eine Mahngebühr in Höhe von € 10,- erhoben. Sollte auf die zweite Mahnung innerhalb der gesetzten Frist nicht reagiert worden sein, wird ein gerichtlicher Mahnbescheid beantragt.

5.7 Ort der Veröffentlichung, Linking/Framing

a) Das Entgelt entrichtet der Auftraggeber für die Veröffentlichung der Stellenanzeige auf den Internet-Seiten von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH sowie im Rahmen von Kooperationen auf den Plattformen der Kooperationspartner von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH. Auf die Veröffentlichung nach Satz 1 hat daher der Auftraggeber während der Vertragslaufzeit einen Anspruch.

b) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist darüber hinaus berechtigt, jedoch nicht verpflichtet, die Stellenanzeige auch anderweitig, insbesondere durch Fax auf Abruf oder Telefon zu verbreiten. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist außerdem berechtigt, jedoch nicht verpflichtet, die Stellenanzeige auch in jedem von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH frei bestimmbaren Printmedium zu veröffentlichen (oder durch Dritte veröffentlichen zu lassen). Auch in diesen Fällen kommen die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen außer §§ 4.1, 4.2, 4.5 entsprechend zur Anwendung. Es handelt sich hierbei um zusätzliche und freiwillige Leistungen von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH, für welche dem Auftraggeber keine Mehrkosten entstehen.

c) Der Auftraggeber erklärt, vorbehaltlich einer anderen Mitteilung, durch die Einbeziehung dieser AGB, dass er die Veröffentlichung seiner Stellenanzeigen ausschließlich durch LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH wünscht. Hierdurch soll gewährleistet werden, dass stets nur solche Stellenanzeigen veröffentlicht werden, welche zeitlich aktuell sind. Vor diesem Hintergrund wird der Auftraggeber darauf hingewiesen, dass nach dem gegenwärtigen Stand der Technik nicht gänzlich ausgeschlossen werden kann, dass die auf unseren Internet-Seiten veröffentlichten Stellenanzeigen auch durch andere Internet-Anbieter kopiert, gelinkt und/oder mit Hilfe von Frames, als eigenes Angebot getarnt, zusätzlich veröffentlicht werden. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist stets bemüht, im Rahmen des technisch und rechtlich Möglichen ein Kopieren, ein Linking und/oder ein Framing im vorgenannten Sinne zu unterbinden. Hierzu erteilt LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH der Auftraggeber bereits jetzt alle gegebenenfalls erforderlichen Zustimmungserklärungen. Sollte es dennoch zu einem unberechtigten Linking und/oder Framing kommen, so kann der Auftraggeber daraus gegen LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH keinerlei Ansprüche herleiten.

5.8 Änderungen des Anzeigentextes

a) Der Auftraggeber hat die Möglichkeit, Änderungen an der durch LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH verbreiteten Stellenanzeige während des Veröffentlichungszeitraums vorzunehmen bzw. sofern dies technisch und inhaltlich zumutbar ist, durch LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH Änderungen vornehmen zu lassen. Ausgeschlossen sind alle Veränderungen, die die Identität der Anzeige betreffen, so dass im Falle der Änderung nicht mehr die ursprüngliche, sondern eine neue Stelle ausgeschrieben würde.

b) Änderungen, die der Auftraggeber nicht selbst durchführen kann und die mit geringem Aufwand durch LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH zu bewirken sind, werden kostenlos durchgeführt. Ist dies nicht gegeben, so wird LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH hierüber den Auftraggeber unterrichten und gegen Berechnung der aufwandsabhängigen Kosten, die gewünschte Änderung der Stellenanzeige erst dann vornehmen, wenn eine entsprechende schriftliche bzw. durch E-Mail erfolgende Bestätigung des Auftraggebers LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH zugegangen ist.

5.9 Gewährleistung

a) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH gewährleistet eine dem jeweils üblichen technischen Standard entsprechende, bestmögliche Wiedergabe der Stellenanzeige. Dem Auftraggeber ist jedoch bekannt, dass es nach dem derzeitigen Stand der Technik nicht möglich ist, Computerprogramme (Software) und Datenverarbeitungsanlagen (Hardware) vollkommen fehlerfrei zu entwickeln und zu betreiben und sämtliche Unwägbarkeiten im Zusammenhang mit dem Medium Internet auszuschließen.

b) Daher übernimmt LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH keine Garantie für die ständige und ununterbrochene Verfügbarkeit seiner Websites. Außerdem übernimmt LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH keine Haftung für Schäden, die Nutzern oder Dritten aus der Teilnahme als solcher an LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH entstehen.

c) Ein Fehler in der Darstellung der Stellenanzeige durch LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH liegt insbesondere nicht vor, wenn er hervorgerufen wird

    * durch die Verwendung einer nicht geeigneten Darstellungssoft- und/oder -hardware (z.B. Browser) oder
    * durch Störung der Kommunikationsnetze anderer Betreiber oder
    * durch Rechnerausfall bei einem Internet-Access-Provider oder bei einem Online-Dienst oder
    * durch unvollständige und/oder nicht aktualisierte Angebote auf sogenannten Proxy-Servern (Zwischenspeichern) kommerzieller und nicht-kommerzieller Provider und Online-Dienste oder
    * durch einen Ausfall des Ad-Servers, der nicht länger als 24 Stunden (fortlaufend oder addiert) innerhalb von 30 Tagen nach Beginn der vertraglich vereinbarten Schaltung andauert.

d) In den in Abs. c) bezeichneten Fällen hat jedoch der Auftraggeber einen Anspruch auf Verlängerung der Schaltung seiner Anzeige um die Dauer des Ausfalls.

e) Bei von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH zu vertretender mangelhafter Wiedergabe der Stellenanzeige hat der Auftraggeber Anspruch auf eine einwandfreie Ersatzanzeige, jedoch nur in dem Umfang, in dem der Zweck der Stellenanzeige beeinträchtigt wurde. Ist LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH hierzu nicht bereit oder in der Lage, verzögert sie sich über angemessene Fristen hinaus aus Gründen, die LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH zu vertreten hat, oder schlägt in sonstiger Weise die Schaltung einer Ersatzanzeige fehl, so ist der Auftraggeber nach seiner Wahl berechtigt vom Vertrag zurückzutreten (Rücktritt) oder Herabsetzung des Anzeigenpreises (Minderung) zu verlangen.

f) Soweit LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH dem Nutzer Software zur Verfügung stellt, übernimmt LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH für diese keine Haftung oder Gewährleistung. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH haftet nicht für Schäden, die Nutzern oder Dritten durch das Verhalten anderer Nutzer entstehen.

g) Im Übrigen haftet LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH nur für Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Vertragsverletzung durch LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH, seine gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen beruhen.

5.10 Mängelrüge

Bei beiderseitigen Handelsgeschäften hat der Auftraggeber die geschaltete Anzeige unverzüglich nach der ersten Schaltung zu prüfen und etwaige Mängel unverzüglich zu rügen. Die Rügefrist bei derartigen Handelsgeschäften beginnt bei offenen Mängeln mit der Schaltung der Anzeige, bei verdeckten Mängeln mit ihrer Entdeckung. Unterlässt der Auftraggeber die Mängelrüge, so gilt die Schaltung der Anzeige als mangelfrei genehmigt.

5.11 Aufbewahrung von Vorlagen - Archivierung von Anzeigen

a) Von dem Auftraggeber zur Verfügung gestellte Vorlagen für die Anzeigenerstellung sind von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH nur auf besondere schriftliche Anforderung des Auftraggebers an diesen zurückzusenden. Die Pflicht zur Aufbewahrung endet drei Monate nach Beendigung des Anzeigenvertrages.

b) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist nicht verpflichtet, nach Beendigung des Anzeigenvertrages die geschaltete Anzeige aufzubewahren.

§ 6 Bewerberdatenbank

6.1 Kontaktierung der Stellensuchenden/ Bewerber
LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH gibt ihren Kunden zusätzlich die Möglichkeit, gegen gesonderte Vergütung die Stellensuchenden zu kontaktieren, sofern sie selbst eine vakante Stelle zu besetzen haben oder mit der Stellenbesetzung für ein anderes Unternehmen beauftragt sind. Die Kontaktierung der Stellensuchenden durch Unternehmen, die mit LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH im Wettbewerb stehen, ist generell, insbesondere soweit die Kontaktierung zum Zweck der Kundenabwerbung erfolgt, unzulässig und berechtigt LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH, auch ohne vorherige Abmahnung Unterlassungsansprüche gerichtlich geltend zu machen.

§ 7 Stellengesuche/ Lebensläufe

7.1 Das Angebot von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH für die Veröffentlichung von Stellengesuchen/ Lebensläufen ist für den Stellensuchenden/ Bewerber eine kostenfreie Dienstleistung ohne gegenseitige Verpflichtung.
Der Stellensuchende/ Bewerber registriert sich auf www.logjobs.de. Die Registrierung ist kostenfrei. Mit seinen Zugangsdaten kann er sich jederzeit in seinen Bewerber-Account einloggen.
Der Stellensuchende/ Bewerber gibt über den entsprechenden Leitfaden „Stellengesuch aufgeben/ Lebenslauf eintragen“ seine Daten selbst ein. Er ist einverstanden, dass sein Stellengesuch auf www.logjobs.de anonym veröffentlicht wird und dass er per E-Mail über neue Stellenangebote informiert wird sowie dass Arbeitgeber/Unternehmen über sein Stellengesuch ebenfalls informiert werden. Ein veröffentlichtes Stellengesuch kann jederzeit deaktiviert werden.

§ 8 Allgemeines

8.1 Zustandekommen des Vertrages

Zwischen Nutzer der Internetdomain LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH kommt ein Vertrag wie folgt zustande:

a) Im Internet: LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH hält das Angebot unter diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen im Internet www.logjobs.de stets zur Annahme bereit. Durch das Anklicken auf der Startseite und auf der Menüleiste enthaltenen Angebote/ Dienste von www.logjobs.de nimmt der Nutzer das entsprechende Angebot/ den entsprechenden Dienst von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH zu den von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH vorgehaltenen Modalitäten an. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist berechtigt, den Vertragsschluss und insbesondere konkrete Aufträge zu Beweiszwecken nochmals per E-Mail, schriftlich oder per Fax zu bestätigen. Diese Auftragsbestätigungen gelten im kaufmännischen Bereich als verbindliche Bestätigungsschreiben.

b) Im sonstigen Geschäftsbetrieb: Durch mündliche (meist durch telefonische) Einigung auf Basis stets vorgehaltenen Angebots/ Dienstes von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH unter diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen und zu den jeweils aktuellen Preisen von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH behält sich das Recht vor, den Vertragsschluss und insbesondere konkrete Aufträge zu Beweiszwecken nochmals per E-Mail, schriftlich oder per Fax zu bestätigen. Diese Auftragsbestätigungen gelten im kaufmännischen Bereich als verbindliche Bestätigungsschreiben.

8.2 Geheimhaltung, Verwendung der gespeicherten Daten, Datenschutz

a) Die Vertragsparteien verpflichten sich, alle Informationen und Daten, die sie  vom Vertragspartner im Zusammenhang mit der Durchführung dieses Vertrages erhalten, vertraulich zu behandeln und Dritten nicht zugänglich zu machen. Die Verpflichtung erstreckt sich über die Beendigung des Vertrages hinaus.

b) Der Auftraggeber wird hiermit gemäß § 33 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz davon unterrichtet, dass LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH seine personenbezogenen Daten in maschinenlesbarer Form speichern und für Vertragszwecke maschinell verarbeiten.

c) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist berechtigt, im gesetzlich zulässigen Rahmen, insbesondere nach der Maßgabe von § 28 BDSG, personenbezogene Daten zu erheben, zu speichern, zu verarbeiten und zu eigenen Zwecken zu nutzen.

d) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH ist insbesondere berechtigt, die Daten

    * im Rahmen der LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH -Tätigkeit zu veröffentlichen, soweit dies zur Teilnahme an der Dienstleistung von LOG[jobs] erforderlich ist, und
    * an Dritte weiterzuleiten, soweit es zur Wahrung berechtigter Interessen eines Dritten oder öffentlicher Interessen erforderlich ist, und
    * in anderen Fällen nach Einwilligung des Nutzers weiterzugeben, wenn und soweit das schutzwürdige Interesse des Betroffenen an der Veröffentlichung oder Weitergabe nicht überwiegt.

e) Über den in Abs. 6.1 beschriebenen Umfang hinaus wird LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH Nutzerdaten nicht verwerten oder weitergeben.

f) Nimmt der Nutzer seine Zulassung zurück, so hat er nach Erfüllung und Abwicklung noch bestehender Rechtsverhältnisse einen Anspruch auf die Löschung seiner gespeicherten Daten.

g) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH und der Nutzer verpflichten sich, die datenschutzrechtlichen Bestimmungen, insbesondere das Teledienste-Datenschutzgesetz (TDDSG) und das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) einzuhalten.

h) Maßnahmen von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH gegen einzelne Nutzer wegen Missbrauchs der Plattform erfolgen ausschließlich im eigenen Interesse sowie ggf. im Rahmen der Erfüllung öffentlich-rechtlicher Pflichten von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH. Hieraus entstehen für den einzelnen Nutzer keine Rechtsansprüche.

8.3 Gewährleistung beim Zugriff auf Dienste von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH

a) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH stellt dem Kunden lediglich die Möglichkeit zum Zugriff auf die Dienste von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH wie z.B. Bewerberdatenbank zur Verfügung. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit der in Diensten von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH von den Stellensuchenden angegeben Daten. Insbesondere auch nicht dafür, dass ein Kontakt mit den Stellensuchenden zustande kommt.

b) LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH gewährleistet daher nur eine dem jeweils üblichen technischen Standard entsprechende, bestmögliche Verfügbarkeit der Daten. Dem Kunden ist jedoch bekannt, dass es nach dem Stand der Technik nicht möglich ist, ein von Fehlern vollkommen freies Programm zu erstellen und es möglich ist, dass die Daten ohne Verschulden von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH nicht immer verfügbar sind. Insbesondere steht LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH nicht für Fälle ein, in denen die Daten ohne LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH Verschulden nicht verfügbar sind,

    * bei Verwendung einer nicht geeigneten Darstellungssoft- und/oder -hardware (z.B. Browser) oder durch
    * Störung der Kommunikationsnetze anderer Betreiber oder
    * durch Rechnerausfall beim Internet-Provider oder Online-Diensten oder
    * durch unvollständige und/oder nicht aktualisierte Angebote auf sogenannten Proxy-Servern (Zwischenspeichern) kommerzieller und nicht-kommerzieller Provider und Online-Dienste oder

durch einen Ausfall des Ad-Servers, der nicht länger als 24 Stunden (fortlaufend oder addiert) innerhalb von 30 Tagen nach Beginn der vertraglich vereinbarten Schaltung andauert.

8.4 Links

Die Site www.logjobs.de enthält Links zu anderen Sites. LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH trägt keinerlei Verantwortung für die Datenschutzpraktiken oder den Inhalt dieser Websites. Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung verlinkter Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Site, auf welche verwiesen wurde.

8.5 Haftung

a) Eine Haftung von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH sowie dessen  Vertreter oder Erfüllungsgehilfen auf Schadensersatz, insbesondere wegen Verzugs, Nichterfüllung, Schlechterfüllung oder unerlaubter Handlung besteht nur bei Verletzung von Kardinalpflichten, auf deren Erfüllung der Auftraggeber in besonderem Maße vertrauen darf. Der Haftungsausschluss gilt nicht für die Fälle des Vorsatzes und der groben Fahrlässigkeit oder für eine Haftung wegen zugesicherter Eigenschaften.

b) Soweit Kardinalpflichten in dem vorgenannten Sinne fahrlässig verletzt werden, ist die Haftung auf den vertragstypischen Schaden begrenzt.

c) Gegenüber Kaufleuten ist in jedem Fall die Haftung für grobe und leichte Fahrlässigkeit, bei Erfüllungsgehilfen, die nicht gesetzliche Vertreter oder leitende Angestellte sind, auch für Vorsatz, auf den üblicherweise und typischerweise in derartigen Fällen voraussehbaren und vom Auftraggeber nicht beherrschbaren Schaden begrenzt.

§ 9 Personal-Recruiting

9.1 LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH (Auftragnehmer) stellt dem Kunden (Auftraggeber) auf Anfrage Kandidatenprofile vor. Die Kandidaten werden zuvor durch den Auftragnehmer auf ihre persönliche Eignung geprüft.

9.2 Der/die Kandidat/in wird nach jeweiliger Absprache und mit Einverständnis durch Vorlage der Bewerbungsunterlagen dem Auftraggeber vorgestellt.

9.3 Der Auftraggeber hat den Auftragnehmer in Kenntnis zu setzen, wenn er einer/m durch den Auftragnehmer vorgestellten Kandidatin/en ein Angebot auf eine Festanstellung unterbreitet. In jedem Fall ist der Auftraggeber verpflichtet, den Auftragnehmer binnen 2 Wochen nach der Einstellung der/ des Kandidatin/en über die Einstellung der/ des Kandidaten/in zu unterrichten.

9.4 Die Honorarvereinbarung für die erfolgreiche Vermittlung richtet sich nach der jeweiligen Auftragsbestätigung.

9.5 Verstößt der Auftraggeber gegen seine Verpflichtungen aus Ziffer 9.3, verpflichtet sich der Auftraggeber zur Zahlung, über das geschuldete Honorar hinaus, einer Vertragsstrafe in Höhe 3x Bruttomonatsgehältern (zzgl. MwSt.) der/ des durch den Auftragnehmer vermittelten Kandidatin/en, je Einzelfall. Weitergehende Schadenersatzansprüche bleiben unberührt.


§ 10 Sonstiges

10.1  Alle Vereinbarungen zwischen den Vertragspartnern bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Änderungen und Ergänzungen des Vertrages, auch die Aufhebung dieser Schriftformklausel, bedürfen wiederum der Schriftform. Mitteilungen per E-Mail gelten als Erfüllung des Schriftformerfordernisses.

10.2 LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH behält sich das Recht vor, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen für künftige Geschäfte jederzeit anzupassen. Es gelten jeweils die aktuellen Allgemeinen Geschäftsbedingungen, wie sie auf der Website von www.logjobs.de veröffentlicht sind.

10.3  Bei Unwirksamkeit einer der vorangehenden Bestimmungen oder einer im Rahmen sonstiger Vereinbarung getroffenen Bestimmung wird hiervon die Wirksamkeit aller sonstigen Bestimmungen oder Vereinbarungen nicht berührt.

10.4 Erfüllungsort für alle Leistungen aus mit LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH Verträgen ist Düsseldorf.

§ 11 Schlussbestimmungen

Die Durchführung von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH sowie diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen unterliegen deutschem Recht. Die Anwendung des UN-Übereinkommens über Verträge über den internationalen Warenkauf vom 11. April 1998 ist ausgeschlossen. Gerichtsstand ist der jeweilige Sitz von LOG[jobs] c/o Logvocatus GmbH.

Düsseldorf, 18.11.2011

Datenschutz


Datenschutzerklärung

Geltungsbereich

Diese Datenschutzerklärung klärt Nutzer über die Art, den Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den verantwortlichen Anbieter LOGjobs.de c/o Logvocatus GmbH, Niederlöricker Straße 20, 40667 Meerbusch, info@logjobs.de Tel. +49 (0) 2132-68580-70 auf dieser Website (im folgenden “Angebot”) auf.

Die rechtlichen Grundlagen des Datenschutzes finden sich im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Telemediengesetz (TMG).

Zugriffsdaten/ Server-Logfiles

Der Anbieter (beziehungsweise sein Webspace-Provider) erhebt Daten über jeden Zugriff auf das Angebot (so genannte Serverlogfiles). Zu den Zugriffsdaten gehören:

Name der abgerufenen Webseite, Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Browsertyp nebst Version, das Betriebssystem des Nutzers, Referrer URL (die zuvor besuchte Seite), IP-Adresse und der anfragende Provider.

Der Anbieter verwendet die Protokolldaten nur für statistische Auswertungen zum Zweck des Betriebs, der Sicherheit und der Optimierung des Angebotes. Der Anbieterbehält sich jedoch vor, die Protokolldaten nachträglich zu überprüfen, wenn aufgrund konkreter Anhaltspunkte der berechtigte Verdacht einer rechtswidrigen Nutzung besteht.

 

Umgang mit personenbezogenen Daten

Personenbezogene Daten sind Informationen, mit deren Hilfe eine Person bestimmbar ist, also Angaben, die zurück zu einer Person verfolgt werden können. Dazu gehören der Name, die Emailadresse oder die Telefonnummer. Aber auch Daten über Vorlieben, Hobbies, Mitgliedschaften oder welche Webseiten von jemandem angesehen wurden zählen zu personenbezogenen Daten.

Personenbezogene Daten werden von dem Anbieter nur dann erhoben, genutzt und weiter gegeben, wenn dies gesetzlich erlaubt ist oder die Nutzer in die Datenerhebung einwilligen.

 

Kontaktaufnahme

Bei der Kontaktaufnahme mit dem Anbieter (zum Beispiel per Kontaktformular oder E-Mail) werden die Angaben des Nutzers zwecks Bearbeitung der Anfrage sowie für den Fall, dass Anschlussfragen entstehen, gespeichert.

Newsletter

Mit dem Newsletter informieren wir Sie über uns und unsere Angebote.

Wenn Sie den Newsletter empfangen möchten, benötigen wir von Ihnen eine valide Email-Adresse sowie Informationen, die uns die Überprüfung gestatten, dass Sie der Inhaber der angegebenen Email-Adresse sind bzw. deren Inhaber mit dem Empfang des Newsletters einverstanden ist. Weitere Daten werden nicht erhoben. Diese Daten werden nur für den Versand der Newsletter verwendet und werden nicht an Dritte weiter gegeben.

Mit der Anmeldung zum Newsletter speichern wir Ihre IP-Adresse und das Datum der Anmeldung. Diese Speicherung dient alleine dem Nachweis im Fall, dass ein Dritter eine Emailadresse missbraucht und sich ohne Wissen des Berechtigten für den Newsletterempfang anmeldet.

Ihre Einwilligung zur Speicherung der Daten, der Email-Adresse sowie deren Nutzung zum Versand des Newsletters können Sie jederzeit widerrufen. Der Widerruf kann über einen Link in den Newslettern selbst, in Ihrem Profilbereich oder per Mitteilung an die oben stehenden Kontaktmöglichkeiten erfolgen.

 

Einbindung von Diensten und Inhalten Dritter

Es kann vorkommen, dass innerhalb dieses Onlineangebotes Inhalte Dritter, wie zum Beispiel Videos von YouTube, Kartenmaterial von Google-Maps, RSS-Feeds oder Grafiken von anderen Webseiten eingebunden werden. Dies setzt immer voraus, dass die Anbieter dieser Inhalte (nachfolgend bezeichnet als "Dritt-Anbieter") die IP-Adresse der Nutzer wahr nehmen. Denn ohne die IP-Adresse, könnten sie die Inhalte nicht an den Browser des jeweiligen Nutzers senden. Die IP-Adresse ist damit für die Darstellung dieser Inhalte erforderlich. Wir bemühen uns nur solche Inhalte zu verwenden, deren jeweilige Anbieter die IP-Adresse lediglich zur Auslieferung der Inhalte verwenden. Jedoch haben wir keinen Einfluss darauf, falls die Dritt-Anbieter die IP-Adresse z.B. für statistische Zwecke speichern. Soweit dies uns bekannt ist, klären wir die Nutzer darüber auf.

Cookies

Cookies sind kleine Dateien, die es ermöglichen, auf dem Zugriffsgerät der Nutzer (PC, Smartphone o.ä.) spezifische, auf das Gerät bezogene Informationen zu speichern. Sie dienen zum einem der Benutzerfreundlichkeit von Webseiten und damit den Nutzern (z.B. Speicherung von Logindaten). Zum anderen dienen sie, um die statistische Daten der Webseitennutzung zu erfassen und sie zwecks Verbesserung des Angebotes analysieren zu können. Die Nutzer können auf den Einsatz der Cookies Einfluss nehmen. Die meisten Browser verfügen eine Option mit der das Speichern von Cookies eingeschränkt oder komplett verhindert wird. Allerdings wird darauf hingewiesen, dass die Nutzung und insbesondere der Nutzungskomfort ohne Cookies eingeschränkt werden.

Sie können viele Online-Anzeigen-Cookies von Unternehmen über die US-amerikanische Seite http://www.aboutads.info/choices/ oder die EU-Seite http://www.youronlinechoices.com/uk/your-ad-choices/ verwalten.

Registrierfunktion

Die im Rahmen der Registrierung eingegebenen Daten werden für die Zwecke der Nutzung des Angebotes verwendet. Die Nutzer können über angebots- oder registrierungsrelevante Informationen, wie Änderungen des Angebotsumfangs oder technische Umstände per E-Mail informiert werden. Die erhobenen Daten sind aus der Eingabemaske im Rahmen der Registrierung ersichtlich. Dazu gehören Firmenname, Vorname, Name, Adresse, E-Mail Adresse, Telefonnummer, Fax.

Google Analytics

Dieses Angebot benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. („Google“). Google Analytics verwendet sog. „Cookies“, Textdateien, die auf Computer der Nutzer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Benutzung dieser Website durch die Nutzer werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert.

Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite, wird die IP-Adresse der Nutzer von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Die IP-Anonymisierung ist auf dieser Website aktiv. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um die Nutzung der Website durch die Nutzer auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen.

Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Die Nutzer können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; Dieses Angebot weist die Nutzer jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Die Nutzer können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.

Weitere Informationen zur Datennutzung durch Google bei Ihrer Nutzung von Websites oder Apps unserer Partner finden Sie hier: www.google.com/intl/de/policies/privacy/partners/

 

 

Verwendung von Facebook Social Plugins

Dieses Angebot verwendet Social Plugins ("Plugins") des sozialen Netzwerkes facebook.com, welches von der Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland betrieben wird ("Facebook"). Die Plugins sind an einem der Facebook Logos erkennbar (weißes „f“ auf blauer Kachel, den Begriffen "Like", "Gefällt mir" oder einem „Daumen hoch“-Zeichen) oder sind mit dem Zusatz "Facebook Social Plugin" gekennzeichnet. Die Liste und das Aussehen der Facebook Social Plugins kann hier eingesehen werden: https://developers.facebook.com/docs/plugins/.

Wenn ein Nutzer eine Webseite dieses Angebots aufruft, die ein solches Plugin enthält, baut sein Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Facebook auf. Der Inhalt des Plugins wird von Facebook direkt an Ihren Browser übermittelt und von diesem in die Webseite eingebunden. Der Anbieter hat daher keinen Einfluss auf den Umfang der Daten, die Facebook mit Hilfe dieses Plugins erhebt und informiert die Nutzer daher entsprechend seinem Kenntnisstand:

Durch die Einbindung der Plugins erhält Facebook die Information, dass ein Nutzer die entsprechende Seite des Angebots aufgerufen hat. Ist der Nutzer bei Facebook eingeloggt, kann Facebook den Besuch seinem Facebook-Konto zuordnen. Wenn Nutzer mit den Plugins interagieren, zum Beispiel den Like Button betätigen oder einen Kommentar abgeben, wird die entsprechende Information von Ihrem Browser direkt an Facebook übermittelt und dort gespeichert. Falls ein Nutzer kein Mitglied von Facebook ist, besteht trotzdem die Möglichkeit, dass Facebook seine IP-Adresse in Erfahrung bringt und speichert. Laut Facebook wird in Deutschland nur eine anonymisierte IP-Adresse gespeichert.

Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Facebook sowie die diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz der Privatsphäre der Nutzer , können diese den Datenschutzhinweisen von Facebook entnehmen: https://www.facebook.com/about/privacy/.

Wenn ein Nutzer Facebookmitglied ist und nicht möchte, dass Facebook über dieses Angebot Daten über ihn sammelt und mit seinen bei Facebook gespeicherten Mitgliedsdaten verknüpft, muss er sich vor dem Besuch des Internetauftritts bei Facebook ausloggen. Weitere Einstellungen und Widersprüche zur Nutzung von Daten für Werbezwecke, sind innerhalb der Facebook-Profileinstellungen möglich: https://www.facebook.com/settings?tab=ads.


+1 Schaltfläche von Google+

Dieses Angebot verwendet die “+1″-Schaltfläche des sozialen Netzwerkes Google Plus, welches von der Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, United States betrieben wird (“Google”). Der Button ist an dem Zeichen “+1″ auf weißem oder farbigen Hintergrund erkennbar.

Wenn ein Nutzer eine Webseite dieses Angebotes aufruft, die eine solche Schaltfläche enthält, baut der Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Google auf. Der Inhalt der “+1″-Schaltfläche wird von Google direkt an seinen Browser übermittelt und von diesem in die Webseite eingebunden. der Anbieter hat daher keinen Einfluss auf den Umfang der Daten, die Google mit der Schaltfläche erhebt. Laut Google werden ohne einen Klick auf die Schaltfläche keine personenbezogenen Daten erhoben. Nur bei eingeloggten Mitgliedern, werden solche Daten, unter anderem die IP-Adresse, erhoben und verarbeitet.

Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Google sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre können die Nutzer Googles Datenschutzhinweisen zu der “+1″-Schaltfläche entnehmen: www.google.com/intl/de/+/policy/+1button.html und der FAQ: www.google.com/intl/de/+1/button/.


Twitter

Dieses Angebot nutzt die Schaltflächen des Dienstes Twitter. Diese Schaltflächen werden angeboten durch die Twitter Inc., 795 Folsom St., Suite 600, San Francisco, CA 94107, USA. Sie sind an Begriffen wie "Twitter" oder "Folge", verbunden mit einem stillisierten blauen Vogel erkennbar. Mit Hilfe der Schaltflächen ist es möglich einen Beitrag oder Seite dieses Angebotes bei Twitter zu teilen oder dem Anbieter bei Twitter zu folgen.

Wenn ein Nutzer eine Webseite dieses Internetauftritts aufruft, die einen solchen Button enthält, baut sein Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Twitter auf. Der Inhalt des Twitter-Schaltflächen wird von Twitter direkt an den Browser des Nutzers übermittelt. Der Anbieter hat daher keinen Einfluss auf den Umfang der Daten, die Twitter mit Hilfe dieses Plugins erhebt und informiert die Nutzer entsprechend seinem Kenntnisstand. Nach diesem wird lediglich die IP-Adresse des Nutzers die URL der jeweiligen Webseite beim Bezug des Buttons mit übermittelt, aber nicht für andere Zwecke, als die Darstellung des Buttons, genutzt.
Weitere Informationen hierzu finden sich in der Datenschutzerklärung von Twitter unter twitter.com/privacy.


Xing

Wir möchten Sie gerne hier über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten über die Funktion des XING Share-Buttons informieren.
Auf unserer Internetseite wird der „XING Share-Button“ eingesetzt. Beim Aufruf dieser Internetseite wird über Ihren Browser kurzfristig eine Verbindung zu Servern der XING AG („XING“) aufgebaut, mit denen die „XING Share-Button“-Funktionen (insbesondere die Berechnung/Anzeige des Zählerwerts) erbracht werden. XING speichert keine personenbezogenen Daten von Ihnen über den Aufruf dieser Internetseite. XING speichert insbesondere keine IP-Adressen. Es findet auch keine Auswertung Ihres Nutzungsverhaltens über die Verwendung von Cookies im Zusammenhang mit dem „XING Share-Button“ statt. Die jeweils aktuellen Datenschutzinformationen zum „XING Share-Button“ und ergänzende Informationen können Sie auf dieser Internetseite abrufen: https://www.xing.com/app/share?op=data_protection

Widerruf, Änderungen, Berichtigungen und Aktualisierungen

Der Nutzer hat das Recht, auf Antrag unentgeltlich Auskunft zu erhalten über die personenbezogenen Daten, die über ihn gespeichert wurden. Zusätzlich hat der Nutzer das Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten, Sperrung und Löschung seiner personenbezogenen Daten, soweit dem keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht entgegensteht.


Impressum

 

Impressum

LOGjobs.de − Serviceplattform für Logistik-Karriere!

c/o Logvocatus Gesellschaft für eCommerce und Logistik mbH
Vertreten durch den Geschäftsführer Marc Possekel

Adresse:  Niederlöricker Str. 20
Ort:          40667 Meerbusch
Tel.:         +49 (0) 2132-68580-70
Fax:         +49 (0) 2132-68580-71

E-Mail.: info(at)logjobs(dot)de

Handelsregister B Amtsgericht Düsseldorf
HRB 48997

Ust-Ident-Nummer: DE 215679956

 

Quellenangaben für die verwendeten Bilder und Grafiken:
www.istockphoto.com

 
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