Arbeitnehmerüberlassung
"Flexibler und bedarfsgerechter Personaleinsatz" - Die Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet die temporäre, befristete Überlassung eines Arbeitnehmers an eine Entleihfirma.
In der Firmenbörse finden Sie einen Überblick an Zeitarbeitsunternehmen, die Arbeitskräfte zur Verfügung stellen können und unter Stellenmarkt aktuelle Vakanzen dieser Unternehmen.
Firmenbörse - Arbeitnehmerüberlassung
Dr. Andreas Müller
Mehlemer Straße 13
50968 Köln
Deutschland
Telefon: 0221/937017-31
Fax: 0221/937017-24
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Die in Köln ansässige Kanzlei Ehle & Schiller konzentriert sich bewusst auf die Vertretung nationaler und internationaler Mandanten in Spezialgebieten. Ehle & Schiller zählt zu den führenden Kanzleien auf den Gebieten des EU-, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht und hat einen weiteren überregionalen Schwerpunkt im Bereich Transport-, Logistik- und Speditionsrecht. Branchenspezifische Anforderungen setzt die Kanzlei aufgrund langjähriger Kenntnis und Erfahrungen in individuelle Lösungen um. Wir erheben den Anspruch, in unseren Fachgebieten maßgeschneiderte Beratungsleistungen auf hohem Qualitätsniveau effizient und durch persönliche Betreuung der einzelnen Partner zu gewährleisten.
Realogis Immobilien Düsseldorf GmbH
Swenja Schellartz
Hansaallee 247b
40549 Düsseldorf
Deutschland
Telefon: +49 (0) 2 11 / 522 8
Fax: +49 (0) 2 11 / 522 8
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Auf der Suche nach den besten Flächen und Immobilien für unsere Kunden verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz. Mietern, Selbstnutzern, Verkäufern, Investoren oder Projektentwicklern bieten wir entsprechend ihres Anforderungsprofils maßgeschneiderte Beratungskonzepte. Wir wissen schnell, wo Sie stehen, holen Sie dort ab und erreichen gemeinsam mit Ihnen Ihre Ziele.
Bert Rühmann
Meilitz 49
07570 Wünschendorf/Elster
Deutschland
Telefon: 036603/847-0
Fax: 036603/847-20
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Logistische Dienstleistungen jeglicher Art.
REINERT Logistic GmbH & Co. KG
Wolfgang Leffler
Lübbenauer Chaussee 9
3222 Lübbenau / Spreewald
Deutschland
Telefon: 03542 / 88778 0
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REINERT LOGISTICS | Aktuelle Unternehmensinformationen auf einen Blick
MITARBEITER
Aktuell über 1.000 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter im Unternehmen, davon ca. 900 Fahrer, 130 Angestellte (Verwaltung) und 25 Auszubildende / Studenten (Kaufleute für Spedition & Logistik-dienstleistungen, Berufskraftfahrer, Diplom-Wirtschaftsinformatiker BA, Diplom-Betriebswirt BA - Spedition, Transport und Logistik)
STANDORTE
Zentrale in Mulkwitz (OT von Schleife) bei Weißwasser/O.L. Weitere 5 Niederlassungen deutschlandweit:
- Lübbenau (seit März 2014)
- Neuenhagen bei Berlin
- Unterkaka bei Leipzig
- Kerpen in NRW
- Bretzfeld bei Heilbronn
LEISTUNGEN
Transport » Geschäftsbereiche Stückgut, Schüttgut und Kühlgut
Logistik » Beschaffungslogistik, Distributionslogistik, Entsorgungs- / Gefahrgutlogistik, Lagerlogistik
Lager » Lagermöglichkeiten an deutschlandweiten Standorten
FUHRPARK / DIENSTLEISTUNGSSEGMENTE
Aktuell ca. 650 Fahrzeug-Einheiten (Zugmaschinen, Auflieger, Anhänger)
in folgenden Dienstleistungssegmenten:
Stückgut = Palettenware (z.B. Paletten mit Gibskartonplatten)
Fahrzeug-Einheiten: Planensattel / Offene Sattel- und Gliederzüge / Kofferfahrzeuge und Geschlossene Gliederzüge (Jumbo) / Offene und Geschlossen LKW mit Ladekran
Schüttgut = lose Ware (z.B. Kies, Kohlestaub)
Fahrzeug-Einheiten: Muldenkipper (mit und ohne Anhänger) / Dreiseitenkipper / Kippsattelzüge / Silofahrzeuge / Schubbodenfahrzeuge (Walking Floors)
Kühlgut = Palettenware (z.B. Paletten mit Frische-Ware für Supermärkte)
Fahrzeug-Einheiten: Kühl-Sattelzüge
Kaya Schmidt
Uhlgasse
53127 Bonn
Deutschland
Telefon: 0228 299 792 81
Mobil: 0174 34 69 69 0
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Wir verstehen uns als Dienstleister für Eisenbahner/innen und Unternehmen gleichermaßen. Unser Ziel ist es, erfolgreiche Unternehmen mit ebenso erfolgreichen, sowie passenden Kandidaten zusammen zu bringen und diese Partnerschaft zu begleiten und zu fördern.
Wir sind für aktuell, sowie perspektivisch neu zu besetzende Vakanzen, dauerhaft auf der Suche nach Kandidaten, die das System Bahn kennen und verstehen. Auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger bieten wir unsere vielfältige Unterstützung an.
Reinsch Speditions- und Kontraktlogistik GmbH
Ihr trimodaler Logistik-Dienstleister mit freien Lager- und LogistikflächenWolfgang Etterer
Am Donauhafen 4
94315 Straubing
Deutschland
Telefon: 09421/8461-20
Fax: 09421/8461-19
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Reinsch individuelle Logistik ist ihr trimodaler Logistik-Dienstleister am Binnenhafen Straubing-Sand mit direktem Anschluß an Straße, Schiene und Wasser.
Als kompetenter Partner im Osteuropaverkehr mit eigener Tochtergesellschaft in Rumänien bieten wir Ihnen spezielle Lösungen im intermodalen Verkehr.
Maßgeschneiderte Logistiklösungen entlang der gesamten Supply Chain komplettieren unsere Dientleistungspalette.
Martin Hildebrand
Rhenus-Platz 1
59439 Holzwickede / Am Airport Dortmund
Deutschland
Telefon: 02301 29-1456
Fax: 02301 29-1211
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Die Rhenus-Gruppe zählt mit einem Umsatz von 1.012 Mio. EUR zu den führenden europäischen Logistikdienstleistern. Mit 5.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Rhenus an 80 Standorten in Europa präsent. Die Geschäftsbereiche Contract Logistics, Port Logistics sowie Intermodal stehen für das Management komplexer Supply Chains und für innovative Mehrwertdienste.
Als Anbieter ganzheitlicher Logistiklösungen ist Rhenus einer der großen Dienstleister im Bereich Beschaffungs-, Produktions- und Distributionslogistik. Eine weitere Expertise sind die Containergeschäfte in nationalen und internationalen Dimensionen sowie die Organisation trimodaler Transporte. Von besonderer Bedeutung ist hierbei das europäische Netzwerk der Rhenus, das Standorte an allen großen Seehäfen und den wichtigsten Wasserstraßen Europas miteinander verbindet.
Rieck Projekt Kontrakt Logistik Berlin GmbH & Co. KG
maßgeschneiderte und kundenindividuelle Logistik-KomplettlösungenMartin Wilhelm
Porschestraße 2 - 20
12107 Berlin
Deutschland
Telefon: (0 30) 740 06-120
Fax: (0 30) 740 06-152
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Rieck Projekt Kontrakt Logistik Berlin ist ein Lager-Logistikunternehmen mit 13.500 m² Lagerfläche (20.000 Palettenstellplätze, davon 9.000 regalisiert). Bundesweit verfügt RPKL damit über rund 60.000 m² Lager- und Logistikfläche. Weitere Standorte finden Sie in Hamburg, Dresden und Neuss.
Die Rieck Logistik-Gruppe ist ein Fullservicelogistiker: Die Leistungspalette umfasst außer der Kontrakt Logistik, systemgeführten Stückgutverkehren und weltweitem Sea Air Service auch Entsorgungslogistik, Möbel- und Messelogistik, internationale Paketlogistik, Consulting Services und komplexe eCommerce-Lösungen. Moderne IT-Systeme sorgen in allen Abläufen für Transparenz und ermöglichen die beleglose Prozesssteuerung. Fragen Sie uns - wir beraten Sie gerne!
Jan Foellmer
Wallstr. 24
37603 Holzminden
Deutschland
Telefon: 05531/1213820
Fax: 055311213810
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Wir vermieten Lagerhallen/Flächen/Silozellen; bei Bedarf übernehmen wir gerne auch logistische Bestandteile und stellen ihnen Personal!!!
Verschiedene Standorte im Großraum Hannover, Hallengrößen von 500m²- 2.500m²; Gesammthallenflächen frei bis 17.000m²; hohe Hallen (8-12m) für hohe Schütthöhen geeignet, Möglichkeit der Leer- und Vollverwiegung, Bodenbelastung unbegrenzt, Gleisanschluss möglich, (stark-)Srom vorhanden, bei Bedarf Büro- und Sozialräume.
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Templergraben 55
52062 Aachen
Deutschland
Telefon: +49 241 80-1
Fax: +49 241 80-92312
Mobil: -
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Was ist Zeitarbeit?
Die Zeitarbeit, Leiharbeit oder auch Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet die temporäre Überlassung eines Arbeitnehmers an ein Entleihunternehmen. Der Zeitarbeiter ist dem Verleiher gegen Entgelt angestellt.
Zwischen dem Personaldienstleister (Verleiher), dem Zeitarbeiter und dem entleihenden Unternehmen besteht eine Dreieckskonstellation.
Der Leiharbeiter unterliegt der disziplinarischen Weisungsbefugnis des Verleihers, der darauf achtet, dass der Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Einsatzort ist und seine Arbeitnehmerpflichten gegenüber dem Kunden erfüllt. Der Entleiher verfügt über eine fachliche Weisungsbefugnis, kann dem Arbeitnehmer also im Betrieb fachliche Anweisungen geben.
Häufig sind die Arbeitnehmer, die im Rahmen von Zeitarbeit eingesetzt werden, einfache Hilfskräfte im gewerblichen Bereich. Aber auch Fachkräfte bis hin zu hochqualifizierten Spezialisten werden als Zeitarbeiter temporär von Unternehmen beschäftigt.
Vorteile der Zeitarbeit für Arbeitgeber
Die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das Zeitarbeiter verleiht, gegenüber einem Arbeitsvertrag mit einem Mitarbeiter, ist für das Unternehmen z.B. die Flexibilität. Ein Zeitarbeitsunternehmen hat einen Kandidatenpool und kann deshalb schneller Leiharbeiter stellen, als ein Unternehmen, das Stellen ausschreibt und besetzt.
Falls ein Leiharbeiter aufgrund von Krankheit oder Urlaub ausfällt, stellt das Leiharbeitsunternehmen einen Ersatz kurzfristig aus dem Leiharbeiterpool zur Verfügung. Die Reaktion bei einer Veränderung der Auftragslage ist extrem kurz, auf Fluktuationen kann umgehend reagiert werden.
Die Kosten für Zeitarbeiter sind sehr gut kalkulierbar, da nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden bezahlt werden, die Kosten für Urlaub oder Krankheit entfallen. Auch entsteht bei Entleihern weniger Verwaltungsaufwand, beispielsweise, weil sie auf aufwändige Auswahlverfahren für Bewerber verzichten können.
In den vergangenen Jahren wurden die Rechte der Leiharbeiter gestärkt. Mit der Einführung von Equal Pay sollen Zeitarbeiternehmer nach 9 Montan ununterbrochener Einsatzdauer ein gleichwertiges Entgelt erhalten, so hoch, wie die Stammbelegschaft.
Vorteile der Zeitarbeit für den Arbeitnehmer
Viele stehen der Zeitarbeit kritisch gegenüber. Jedoch gibt es einige Vorteile für die Arbeitnehmer:
- Berufseinstieg: Arbeitnehmern ohne Berufserfahrungen kann die Zeitarbeit den Berufseinstieg erleichtern. Sie haben die Möglichkeit, sich zu orientieren und erste Berufserfahrungen zu sammeln.
- Wiedereingliederung: Arbeitnehmer mit einer längeren Auszeit, z. B. aufgrund von Krankheit, Pflege- und Familienzeiten, können über die Zeitarbeit den Wiedereinstieg in den Beruf finden.
- Übernahmechancen: Erwerbsfähige, die Schwierigkeiten damit haben, eine geeignete Stelle zu finden, können über Zeitarbeit leichter in den Beruf finden und von Übernahmechancen profitieren. Für Arbeitgeber und Zeitarbeiter kann der temporäre Einsatz im Kundenunternehmen als Probezeit fungieren.
- (Zusatz-) Qualifikationen: Über den Einsatz in verschiedenen Kundenunternehmen sammeln Zeitarbeitnehmer Berufserfahrung und können Zusatzqualifikationen erwerben, zum Beispiel einen Gabelstaplerschein.
