Personalvermittlung

"Der direkte Weg" - Die gezielte Besetzung von vakanten Logistikpositionen mit Fach- und Führungskräften von außerhalb des Unternehmens. Hier finden Sie Personalvermittler, Recruiter und Headhunter, die Sie in ihr Portfolio aufnehmen und bei Bedarf passgenau mit Expertise vermitteln.

In der Firmenbörse finden Sie einen Überblick an Personalvermittlern und unter Stellenmarkt aktuelle Vakanzen dieser Unternehmen.

 

Firmenbörse - Personalvermittlung


Logistikmanagement und Logistikstrategie, Lager- & Kontraktdienstleister
InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG

InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG

InfraServ Gendorf - die beste Lösung für Ihre Lagerbedarfe

Robert Engl
Industrieparkstraße 1
Burgkirchen
Deutschland

Telefon: 08679 7-4931
Fax: 08679 7-394931



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Nutzen Sie die jahrzehntelange Erfahrung von InfraServ Gendorf im sicheren Umgang und in der Lagerung von Gefahrstoffen. Das Logistikzentrum der InfraServ Gendorf mit einer Bruttokapazität von 35.000 Palettenplätzen ist ausgestattet mit modernster Sicherheitstechnik und besitzt Zulassungen für die Gefahrstofflagerung, u. a. brennbarer Flüssigkeiten, giftiger und sehr giftiger Stoffe, wassergefährdender und ätzender Stoffe.

 

Lagerabschnitte für temperaturgeführte Lagerung (Heizen und Kühlen) sowie eine gute Verkehrsanbindung inkl. Schienenanschluss runden unser Angebot ab.



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Lager- & Kontraktdienstleister
Infraserv Logistics GmbH

Infraserv Logistics GmbH

Lagerung&Handling von Gefahrstoffen*Gefahrgutlogistik*Logistische Gesamtlösungen

Carsten Seidel
Industriepark Höchst
Frankfurt am Main
Deutschland

Telefon: +49 69 305 44502
Fax: +49 69 305 80164



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Lagerverwaltungssysteme, Logistiksoftware & IT-Beratung, Supply Chain Management
inconso GmbH

inconso GmbH


Dieselstraße 1-7
61231 Bad Nauheim
Deutschland

Telefon: 06032 348-0
Fax: 06032 348-100



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inconso GmbH – The Supply Chain Experts

Die inconso GmbH ist das führende Consulting- und Softwareunternehmen für Logistiklösungen in Europa. 550 Mitarbeiter an den Standorten Bad Nauheim, Bremen, Dresden, Essen, Gallin, Hamburg, Heidelberg, Köln, Münster, Stuttgart, Lyon (Frankreich), Barcelona und Madrid (Spanien) bieten mit fundierter Beratung, innovativen, praxisgerechten Softwareprodukten und professioneller Systemintegration Lösungen zur Optimierung kundenspezifischer Logistikprozesse. Schwerpunkte sind dabei das Warehouse Management mit inconsoWMS und der inconso Logistics Suite sowie mit SAP EWM und LES, das Transport Management und Supply Chain Execution- und Visibility-Lösungen für namhafte Handels-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen.

Die inconso GmbH gehört zum internationalen Technologiekonzern Körber.

 



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Lager- & Kontraktdienstleister
Infraserv Logistics GmbH

Infraserv Logistics GmbH

Logistikdienstleistungen für die chemische, pharmazeutische und prozessorientierte Industrie.

Petra Sternberg
Industriepark Höchst, Gebäude K 801, Raum 2216
65926 Frankfurt am Main
Deutschland

Telefon: +49 69 305-18252
Fax: +49 69 305-80164



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Die Infraserv Logistics GmbH erbringt an bundesweit fünf Niederlassungen wertsteigernde Logistikdienstleistungen für die chemische, pharmazeutische und prozessorientierte Industrie. Die sichere Lagerung und der flexible Umschlag und Transport von Waren, insbesondere von Gefahr- und Wirkstoffen sowie Gefahrgütern und Fertigarzneimitteln, sind Kerngeschäft von Infraserv Logistics. Zusätzlich bietet Infraserv Logistics Dienstleistungen in den Bereichen Distributions- und Gefahrgutmanagement an.



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Universitäten
Internationale Hochschule Bad Honnef Bonn University of Applied Sciences

Internationale Hochschule Bad Honnef Bonn University of Applied Sciences


Mülheimer Straße 38
53604 Bad Honnef
Deutschland

Telefon: +49(0)2224-9605-108
Fax: +49-(0)2224-9605-115
Mobil: -



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Transport Management



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Suchen oder suchen lassen?

Häufig haben Unternehmen nur diese beiden Möglichkeiten, wenn es um die Besetzung einer Vakanz bzw. der Suche nach geeigneten Kandidaten geht.

Dabei bieten Personalvermittler und Headhunter, die sich auf schnelle und passgenaue Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben, einige Vorteile. Besonders, wenn der gesuchte Kandidat auf dem Markt rar ist und die eigene Suche keinen Erfolg verspricht, ist die Übertragung des Recruitings sinnvoll. Personalvermittler können keine Personalabteilung ersetzen, doch sind sie als Dienstleister gefragter Partner:

  • Wenn es schnell gehen muss.
  • Wenn die Hilfe nur temporär genutzt wird.
  • Wenn hochqualifizierte Bewerber gesucht werden.
  • Wenn der Aufwand der eigenen Suche zu hoch ist.
 
Personalvermittlung, Headhunting, Recuiring
 

Recruiting von Personal

Personalvermittlung, Headhunting, Recruiting
 

Das (Personal-) Recruiting bezeichnet den Vorgang des Suchens und Findens der bestgeeigneten Kandidaten für eine freie Stelle im Unternehmen.

Genauer: Es wird passgenau, den Anforderungen entsprechend, der passende Bewerber für ein Stellenangebot gesucht, der ohne langwierige Einarbeitung oder Entwicklung die Herausforderungen im Berufsalltag bewältigt.

Aus Sicht des Unternehmens gilt es beim Recruiting, den zeitlichen und finanziellen Aufwand möglichst gering zu halten. Deshalb ist schon bei der Analyse des Anforderungsprofils und der Erstellung der Stellenausschreibung Vorsicht geboten. Nicht selten wird das Anforderungsprofil sehr lang und damit die Suche schwer realisierbar.

Neben dem externen Recruiting von Personal außerhalb des Unternehmens, gilt die interne Beschaffung des Personals als weitere Form des Recruitings und wird in Form von interner Ausschreibung, frühzeitiger Personalentwicklung oder Implacement (Versetzung) durchgeführt.