Arbeitnehmerüberlassung

"Flexibler und bedarfsgerechter Personaleinsatz" - Die Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet die temporäre, befristete Überlassung eines Arbeitnehmers an eine Entleihfirma.

In der Firmenbörse finden Sie einen Überblick an Zeitarbeitsunternehmen, die Arbeitskräfte zur Verfügung stellen können und unter Stellenmarkt aktuelle Vakanzen dieser Unternehmen.

 

Firmenbörse - Arbeitnehmerüberlassung


Binnenschifffahrt- & Seetransporte, Frachtenvermittelung & 4PL, Kombinierter Verkehr, Kurier-, Express- & Paketdienste, Lager- & Kontraktdienstleister, Lager- & Produktionssteuerung, Lagerbehälter, Transportbehälter, Teilladungen/ LTL
UTL GmbH & Co.KG

UTL GmbH & Co.KG

Horst Mahler
Gneisenaustr.4/5
97074 Würzburg
Deutschland

Telefon: 0931 780 120 0
Fax: 0931 780 120 29



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Unsere Kompetenzen im Bereich Lager Logistik

Unsere Lagerlogistik bietet unseren Kunden eine breite Palette von Leistungen. Dabei ist von der einfachen Lagerung bis hin zur integrierten Lagerlogistik jede Variante möglich.

Güter können zwischengelagert und nach den Wünschen der Kunden zu jedem beliebigen Zeitpunkt mit unserem Unternehmer ausgeliefert werden.


Ebenfalls bieten wir Ihnen einen Komplettservice für Ihren weltweiten Im.- und Export im See.- und Luftfrachtverkehr, bis hin zur Komplettplanung von Industrie.- und Anlagentransporten im Projektbereich.



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Planen, Bauen, Ausstatten
UP Joseph Consulting

UP Joseph Consulting

Die UP Joseph Consulting ist ein erfahrenes Beratungshaus für Logistik

Ulrike Joseph
Untere Allee 74
Homburg
Deutschland

Telefon: 06841973682
Fax: 06841973686



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Die UP Joseph Consulting ist ein erfahrenes Beratungshaus für Logistik und Organisationsberatung im Groß- und Einzelhandel und der Konsumgüterindustrie.

 

Unser Ziel ist es, Sie über die strategische Beratung hinausgehend zu begleiten und Ihr Unternehmen im Rahmen der Umsetzungen mit unsrem Fachwissen zu unterstützen.

 

UP Joseph Consulting kann auf umfangreiche und langjährige Erfahrungen in den Hauptgeschäftsfeldern zurückgreifen:

 

Logistik-Beratung:

 

Logistik-Strategie, Supply-Chain-Konzepte, IT-Systeme (incl. SAP), Prozesskostenrechnung,

Outsourcing-Potentiale und -Projektberatung

 

Umsetzungs-Verantwortung in Linien- und Projektstrukturen:

 

Aufgrund unserer fachlichen Kompetenz bieten wir Ihnen auch unsere Mitarbeit

als Interim-Management im Bereich Logistik-Organisation und IT in Form einer Linien- oder Projektmanagement-Aufgabenstellung.



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Bauunternehmen, Lagerfinanzierung, Planen, Bauen, Ausstatten
Unibouw BV

Unibouw BV

Lucas van der Meij
Oost-Om 59
5422 Gemert
Deutschland

Telefon: +31 492 338010
Fax: +31 492 338011
Mobil: +31 620 494747



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Wenn Sie vom Entwurf bis zur Fertigstellung einer gewerblichen Immobilie von allen Sorgen befreit sein möchten, sind Sie bei Unibouw an der richtigen Adresse. Wir sind auf die Entwicklung und Realisierung von Betriebsgebäuden auf der Grundlage einer schlüsselfertigen Systembauweise spezialisiert. Das bedeutet, dass wir Ihre Bauwünsche auf professionelle Weise umsetzen, ohne dass Sie sich darum kümmern müssen. Nach der Abnahme und Übergabe Ihres neuen Betriebsgebäudes können Sie gleichsam die Tore öffnen und sich direkt an die Arbeit machen.



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Stellenangebote - Arbeitnehmerüberlassung

 
 
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Was ist Zeitarbeit?

Die Zeitarbeit, Leiharbeit oder auch Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet die temporäre Überlassung eines Arbeitnehmers an ein Entleihunternehmen. Der Zeitarbeiter ist dem Verleiher gegen Entgelt angestellt.

Zwischen dem Personaldienstleister (Verleiher), dem Zeitarbeiter und dem entleihenden Unternehmen besteht eine Dreieckskonstellation.

Der Leiharbeiter unterliegt der disziplinarischen Weisungsbefugnis des Verleihers, der darauf achtet, dass der Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Einsatzort ist und seine Arbeitnehmerpflichten gegenüber dem Kunden erfüllt. Der Entleiher verfügt über eine fachliche Weisungsbefugnis, kann dem Arbeitnehmer also im Betrieb fachliche Anweisungen geben.

Häufig sind die Arbeitnehmer, die im Rahmen von Zeitarbeit eingesetzt werden, einfache Hilfskräfte im gewerblichen Bereich. Aber auch Fachkräfte bis hin zu hochqualifizierten Spezialisten werden als Zeitarbeiter temporär von Unternehmen beschäftigt.

 
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Vorteile der Zeitarbeit für Arbeitgeber

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Die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das Zeitarbeiter verleiht, gegenüber einem Arbeitsvertrag mit einem Mitarbeiter, ist für das Unternehmen z.B. die Flexibilität. Ein Zeitarbeitsunternehmen hat einen Kandidatenpool und kann deshalb schneller Leiharbeiter stellen, als ein Unternehmen, das Stellen ausschreibt und besetzt.

Falls ein Leiharbeiter aufgrund von Krankheit oder Urlaub ausfällt, stellt das Leiharbeitsunternehmen einen Ersatz kurzfristig aus dem Leiharbeiterpool zur Verfügung. Die Reaktion bei einer Veränderung der Auftragslage ist extrem kurz, auf Fluktuationen kann umgehend reagiert werden.

Die Kosten für Zeitarbeiter sind sehr gut kalkulierbar, da nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden bezahlt werden, die Kosten für Urlaub oder Krankheit entfallen. Auch entsteht bei Entleihern weniger Verwaltungsaufwand, beispielsweise, weil sie auf aufwändige Auswahlverfahren für Bewerber verzichten können.

In den vergangenen Jahren wurden die Rechte der Leiharbeiter gestärkt. Mit der Einführung von Equal Pay sollen Zeitarbeiternehmer nach 9 Montan ununterbrochener Einsatzdauer ein gleichwertiges Entgelt erhalten, so hoch, wie die Stammbelegschaft.

 

Vorteile der Zeitarbeit für den Arbeitnehmer

Viele stehen der Zeitarbeit kritisch gegenüber. Jedoch gibt es einige Vorteile für die Arbeitnehmer:

  • Berufseinstieg: Arbeitnehmern ohne Berufserfahrungen kann die Zeitarbeit den Berufseinstieg erleichtern. Sie haben die Möglichkeit, sich zu orientieren und erste Berufserfahrungen zu sammeln.
  • Wiedereingliederung: Arbeitnehmer mit einer längeren Auszeit, z. B. aufgrund von Krankheit, Pflege- und Familienzeiten, können über die Zeitarbeit den Wiedereinstieg in den Beruf finden.
  • Übernahmechancen: Erwerbsfähige, die Schwierigkeiten damit haben, eine geeignete Stelle zu finden, können über Zeitarbeit leichter in den Beruf finden und von Übernahmechancen profitieren. Für Arbeitgeber und Zeitarbeiter kann der temporäre Einsatz im Kundenunternehmen als Probezeit fungieren.
  • (Zusatz-) Qualifikationen: Über den Einsatz in verschiedenen Kundenunternehmen sammeln Zeitarbeitnehmer Berufserfahrung und können Zusatzqualifikationen erwerben, zum Beispiel einen Gabelstaplerschein.
 
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