Arbeitnehmerüberlassung

"Flexibler und bedarfsgerechter Personaleinsatz" - Die Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet die temporäre, befristete Überlassung eines Arbeitnehmers an eine Entleihfirma.

In der Firmenbörse finden Sie einen Überblick an Zeitarbeitsunternehmen, die Arbeitskräfte zur Verfügung stellen können und unter Stellenmarkt aktuelle Vakanzen dieser Unternehmen.

 

Firmenbörse - Arbeitnehmerüberlassung


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postbranche.de c/o Kreidlermedia

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Matthias Kreidler
Jungchenbüchel 30
52156 Monschau
Deutschland

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Lager- & Kontraktdienstleister
pfenning logistics

pfenning logistics

Die Pfenning Gruppe ist ein inhabergeführter Kontrakt-Logistiker

Yeliz Kavak
Benzstraße 1
68542 Heddesheim
Deutschland

Telefon: (0) 6203-9545 530
Fax: (0) 6203-9545 99 530



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Die pfenning-Gruppe ist ein inhabergeführter Kontrakt-Logistiker mit 1.650 Mitarbeitern und 800 LKW an 40 Standorten in Deutschland und Rumänien. In der Kombination von Lager, Transport und Value Added Services basierend auf einer 80jährigen Expertise entstehen unter der Dachmarke „pfenning logistics“ individuelle Logistiklösungen für Kunden, vorwiegend aus den Bereichen Lebensmitteleinzelhandel, Automotive, FMCG und Chemie. Im Bereich Lagermanagement werden Komplettlösungen für alle Aktivitäten rund um einen Lagerstandort entwickelt und umgesetzt. Dazu gehören Planung, Bau aber auch Miete sowie Betrieb eines Lagers oder einer Cross-Docking Plattform. Als Problemlöser entwickeln wir für unsere Kunden Lösungen, die von produktionsnahen Aktivitäten (z.B. Stahlbearbeitung für die Automobilindustrie) über spezielles Produkt-Know-how (z.B. Gefahrgutlager für die Chemieindustrie) bis hin zur kompletten Auftragsabwicklung (z.B. Displaybau für Konsumgüter) reichen.



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Sicherheitstechnik
PATRON Aktiengesellschaft

PATRON Aktiengesellschaft

Patrick Schmiing
Hohenzollernring 57
50672 Köln
Deutschland

Telefon: 0221 - 467810 11
Fax: 0221 - 467810 99



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Lageralarm ist ein Produkt der PATRON Aktiengesellschaft. Wir sind ein deutsches Sicherheitsunternehmen, das Ihre Lagerhallen gegen Einbrüche alarmsichert.

Die eingesetzte Alarmtechnik ist kabellos und dank GSM-Datenübertragung unabhängig von Ihren lokalen Telefonanschlüssen/-systemen. Das Alarmsystem wird individuell an Ihren Bedarf und Ihre Wünsche angepasst. Unsere Notrufleitstelle, die Ihr vor Ort installiertes System rund um die Uhr auf Alarme und Wartungsmeldungen überwacht, kann Ihr System auch für Sie aus der Ferne aktivieren und deaktivieren, sowie Systemveränderungen vornehmen. Damit bieten wir Ihnen ein System, das Sie lediglich bedienen müssen, während wir uns um alles Weitere kümmern.

Ein Rundum-Sorglos-Paket zu einem monatlichen Festpreis.



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Kommissioniersysteme, Lagersoftware, Lagerverwaltungssysteme, Logistiksoftware & IT-Beratung
Picavi GmbH

Picavi GmbH

Picavi Pick-by-Vision

Dirk Franke
Kaiserstraße 100
52134 Herzogenrath
Deutschland

Telefon: +49 24 07 55 29 6 - 0
Fax: +49 24 07 55 29 6 - 90



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2013 als High-Tech-Start-up unter dem Namen Logcom GmbH gegründet, ist Picavi das erste Unternehmen weltweit, das Pick-by-Vision – die Kommissionierung mit Datenbrillen – von einer Vision zur marktreifen Lösung für die Intralogistik entwickelt hat. Picavi konnte bereits mehrere große, international agierende Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen von seiner Pick-by-Vision-Lösung überzeugen und gewann im März 2016 den Innovationspreis-IT in der Kategorie Industrie & Logistik der Initiative Mittelstand. Nach zweijähriger Produktentwicklung wird das Kommissioniersystem seit Mitte 2015 in immer mehr Betrieben erfolgreich eingeführt.

 

Auf youtube.de finden Sie einige interessante Video´s, klicken Sie hier!



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Planen, Bauen, Ausstatten
P+L Hoffbauer & Co. GmbH

P+L Hoffbauer & Co. GmbH

Logistik-Beratung, Logistik-Planung, Logistik-Realisierung

Dietmar Hoffbauer
Rolandstraße 27
40476 Düsseldorf
Deutschland

Telefon: +49(0)211-497696-0
Fax: +49(0)211-497696-19



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P+L Hoffbauer, gegründet 1993, ist ein partnerschaftlich ausgerichteter Anbieter von Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementleistungen für logistische Komplettsysteme in Handel und Industrie.

 

Um sicherzustellen, dass auszuführende logistische Anlagen auf dem richtigen Gedankengebäude beruhen, ist das Dienstleistungsangebot von P+L in drei logisch aufeinander abgestimmte Arbeitsfelder untergliedert.

 

Logistik-Beratung:

Logistik-Strategie, Supply-Chain-Konzepte, IT-Systeme, Prozesskostenrechnung, Outsourcing-potentiale

 

Logistik-Planung:

Logistik-Technik, Logistik-Organisation und -IT, Werksstrukturplanung

Reorganisationsplanung, Finanzierungsplanung

 

Logistik-Realisierungsbetreuung:

Detailplanung, Vergaben, Projektmanagement, Generalplanung (Technik, IT, Bau)

 



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Paletten & Palettiertechnik
PALETTI Palettensystemtechnik GmbH

PALETTI Palettensystemtechnik GmbH

Kunststoffpaletten (Euro-, Industrie ,usw ).

Anita Doerr
Valdorfer Str. 32
Bad Oeynhausen
Deutschland

Telefon: 05731 798694
Fax: 05731 980 381



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Lager- & Kontraktdienstleister
paul ressle GmbH & Co. Spedition KG

paul ressle GmbH & Co. Spedition KG

Christian Kämmer
Peitnachstrasse 2
86956 Schongau
Deutschland

Telefon: 0831 540779922
Fax: 08861 234116



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4.000 qm Lagerfläche

7,5 to Hallenkran

Anschluss an ein internationale Netzwerk



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Planen, Bauen, Ausstatten
ProLogis Germany Management GmbH

ProLogis Germany Management GmbH

ProLogis ist ein weltweit führender Anbieter von Logistikimmobilien

Rudolf Haemel
Peter-Müller-Straße 16
Düsseldorf
Deutschland

Telefon: +49 (0) 211 542 31-0
Fax: +49 (0) 211 542 310-01



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ProLogis ist ein weltweit führender Anbieter

von Logistikimmobilien mit mehr als 44 Millionen

Quadratmetern Lagerfläche in Nordamerika,

Europa und Asien. Das Unternehmen

vermietet seine Immobilien an mehr als 4.000 Kunden.

Der Kundenkreis umfasst Hersteller,

Handels- und Transportunternehmen,

Logistikdienstleister sowie andere Firmen

mit großem Distributionsaufkommen.

 



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Was ist Zeitarbeit?

Die Zeitarbeit, Leiharbeit oder auch Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet die temporäre Überlassung eines Arbeitnehmers an ein Entleihunternehmen. Der Zeitarbeiter ist dem Verleiher gegen Entgelt angestellt.

Zwischen dem Personaldienstleister (Verleiher), dem Zeitarbeiter und dem entleihenden Unternehmen besteht eine Dreieckskonstellation.

Der Leiharbeiter unterliegt der disziplinarischen Weisungsbefugnis des Verleihers, der darauf achtet, dass der Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Einsatzort ist und seine Arbeitnehmerpflichten gegenüber dem Kunden erfüllt. Der Entleiher verfügt über eine fachliche Weisungsbefugnis, kann dem Arbeitnehmer also im Betrieb fachliche Anweisungen geben.

Häufig sind die Arbeitnehmer, die im Rahmen von Zeitarbeit eingesetzt werden, einfache Hilfskräfte im gewerblichen Bereich. Aber auch Fachkräfte bis hin zu hochqualifizierten Spezialisten werden als Zeitarbeiter temporär von Unternehmen beschäftigt.

 
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Vorteile der Zeitarbeit für Arbeitgeber

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Die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das Zeitarbeiter verleiht, gegenüber einem Arbeitsvertrag mit einem Mitarbeiter, ist für das Unternehmen z.B. die Flexibilität. Ein Zeitarbeitsunternehmen hat einen Kandidatenpool und kann deshalb schneller Leiharbeiter stellen, als ein Unternehmen, das Stellen ausschreibt und besetzt.

Falls ein Leiharbeiter aufgrund von Krankheit oder Urlaub ausfällt, stellt das Leiharbeitsunternehmen einen Ersatz kurzfristig aus dem Leiharbeiterpool zur Verfügung. Die Reaktion bei einer Veränderung der Auftragslage ist extrem kurz, auf Fluktuationen kann umgehend reagiert werden.

Die Kosten für Zeitarbeiter sind sehr gut kalkulierbar, da nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden bezahlt werden, die Kosten für Urlaub oder Krankheit entfallen. Auch entsteht bei Entleihern weniger Verwaltungsaufwand, beispielsweise, weil sie auf aufwändige Auswahlverfahren für Bewerber verzichten können.

In den vergangenen Jahren wurden die Rechte der Leiharbeiter gestärkt. Mit der Einführung von Equal Pay sollen Zeitarbeiternehmer nach 9 Montan ununterbrochener Einsatzdauer ein gleichwertiges Entgelt erhalten, so hoch, wie die Stammbelegschaft.

 

Vorteile der Zeitarbeit für den Arbeitnehmer

Viele stehen der Zeitarbeit kritisch gegenüber. Jedoch gibt es einige Vorteile für die Arbeitnehmer:

  • Berufseinstieg: Arbeitnehmern ohne Berufserfahrungen kann die Zeitarbeit den Berufseinstieg erleichtern. Sie haben die Möglichkeit, sich zu orientieren und erste Berufserfahrungen zu sammeln.
  • Wiedereingliederung: Arbeitnehmer mit einer längeren Auszeit, z. B. aufgrund von Krankheit, Pflege- und Familienzeiten, können über die Zeitarbeit den Wiedereinstieg in den Beruf finden.
  • Übernahmechancen: Erwerbsfähige, die Schwierigkeiten damit haben, eine geeignete Stelle zu finden, können über Zeitarbeit leichter in den Beruf finden und von Übernahmechancen profitieren. Für Arbeitgeber und Zeitarbeiter kann der temporäre Einsatz im Kundenunternehmen als Probezeit fungieren.
  • (Zusatz-) Qualifikationen: Über den Einsatz in verschiedenen Kundenunternehmen sammeln Zeitarbeitnehmer Berufserfahrung und können Zusatzqualifikationen erwerben, zum Beispiel einen Gabelstaplerschein.
 
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