Arbeitnehmerüberlassung

"Flexibler und bedarfsgerechter Personaleinsatz" - Die Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet die temporäre, befristete Überlassung eines Arbeitnehmers an eine Entleihfirma.

In der Firmenbörse finden Sie einen Überblick an Zeitarbeitsunternehmen, die Arbeitskräfte zur Verfügung stellen können und unter Stellenmarkt aktuelle Vakanzen dieser Unternehmen.

 

Firmenbörse - Arbeitnehmerüberlassung


Lager- & Kontraktdienstleister
OZV GmbH & Co. KG

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Transport- und Logistikdienstleistungen

Patrick Senster
Grüner Weg 1-3
52146 Würselen
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Telefon: +49 2405 456 338
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- Logistik

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Planen, Bauen, Ausstatten, Lagerfinanzierung, Lager-Facilitiesmanagement
Ottawa Management Consult GmbH

Ottawa Management Consult GmbH

OTTAWA ManagementConsult-Spezialisten für Logistik Asset und Projektmanagement

Peter Sasnauskas
Reichstr. 37-39
45479 Mülheim an der Ruhr
Deutschland

Telefon: 0208-41000-17
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OTTAWA ManagementConsult GmbH ist ein unabhängiges Büro für Ingenieur- und Consultingleistungen mit den Hauptgeschäftsfeldern Projektmanagement, Bau- und Verkehrsplanung und Beratung mit Sitz in Mülheim an der Ruhr sowie einer Niederlassung in Frankfurt a.M..

 

OTTAWA ManagementConsult GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und sieht sich als Dienstleister für die Abwicklung von Projekten sowohl für den öffentlichen Auftraggeber wie Bundes- und Landesbehörden, Städte, Kommunen, Verkehrs-, Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen etc. als auch für die Privatwirtschaft und die Industrie.

 

OTTAWA ManagementConsult GmbH kann auf umfangreiche und langjährige Erfahrungen in den Hauptgeschäftsfeldern zurückgreifen. Entsprechend diesen Erfahrungen sind wir in der Lage, Projekte unter eng gesetzten Kosten- und Terminrahmen unter Berücksichtigung von hohen Qualitätsanforderungen durchzuführen.



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Etikettiertechnik, Barcode & RFID
ONK GmbH

ONK GmbH

Nummerierung, Organisation und Kennzeichnung für die Lagerlogistik.


An der Wachsfabrik 25
Köln
Deutschland

Telefon: 02236/3937-0
Fax: 02236/3937-10



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Die ONK GmbH ist spezialisiert auf Organisationsmittel für die Lager-Logistik. Mit unseren bewährten Lagerhilfsmitteln für die visuelle Lagerorganisation und Logistik-Software zur computer-gestützten Lagerverwaltung optimieren Sie Ihre Lager-Logistik für Ihr erfolgreiches Logistik-Management und Logistik-Controlling. Ganz gleich, ob Sie ein manuelles System für die Lagerort-Kennzeichnung und Regalbeschriftung, Identifikationssysteme inklusive Transponder- oder RFID Technologie, oder ein flexibles Warehouse-Management-System benötigen: In unserem "One-Stop-Shopping-Center" für die Logistik erhalten Sie die richtigen Werkzeuge für Ihre Materialfluss-Steuerung. Eben "Logistic Tools"!



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Lagerversicherung
OSKAR SCHUNCK AG & Co. KG - internationaler Versicherungsmakler

OSKAR SCHUNCK AG & Co. KG - internationaler Versicherungsmakler

Fuer Sie stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft.

Daniela Engelhardt
Leopoldstraße 20
80802 München
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Telefon: 089 381 77 139
Fax: 089 381 77 295



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Globale Chancen und Risiken. Neue Gesetze. Strukturelle Veraenderungen. Mit der SCHUNCK GROUP brauchen Sie die Zukunft nicht zu fuerchten. Denn wir haben schon heute die Loesungen fuer die Probleme von morgen in der Schublade:

 

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- Und vor allem hochqualifizierte, spezialisierte Mitarbeiter, in grosser Bandbreite von Riskmanager und Kostenanalytikern bis zu IT-Experten und Troubleshootern vor Ort.



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Universitäten
Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Otto-Friedrich-Universität Bamberg

- -
Kapuzinerstraße 16
96047 Bamberg
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Telefon: +49-951-863-0
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Mobil: -



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Betriebswirtschaftslehre Bachelor und Master

 




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Universitäten
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

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Was ist Zeitarbeit?

Die Zeitarbeit, Leiharbeit oder auch Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet die temporäre Überlassung eines Arbeitnehmers an ein Entleihunternehmen. Der Zeitarbeiter ist dem Verleiher gegen Entgelt angestellt.

Zwischen dem Personaldienstleister (Verleiher), dem Zeitarbeiter und dem entleihenden Unternehmen besteht eine Dreieckskonstellation.

Der Leiharbeiter unterliegt der disziplinarischen Weisungsbefugnis des Verleihers, der darauf achtet, dass der Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Einsatzort ist und seine Arbeitnehmerpflichten gegenüber dem Kunden erfüllt. Der Entleiher verfügt über eine fachliche Weisungsbefugnis, kann dem Arbeitnehmer also im Betrieb fachliche Anweisungen geben.

Häufig sind die Arbeitnehmer, die im Rahmen von Zeitarbeit eingesetzt werden, einfache Hilfskräfte im gewerblichen Bereich. Aber auch Fachkräfte bis hin zu hochqualifizierten Spezialisten werden als Zeitarbeiter temporär von Unternehmen beschäftigt.

 
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Vorteile der Zeitarbeit für Arbeitgeber

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Die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das Zeitarbeiter verleiht, gegenüber einem Arbeitsvertrag mit einem Mitarbeiter, ist für das Unternehmen z.B. die Flexibilität. Ein Zeitarbeitsunternehmen hat einen Kandidatenpool und kann deshalb schneller Leiharbeiter stellen, als ein Unternehmen, das Stellen ausschreibt und besetzt.

Falls ein Leiharbeiter aufgrund von Krankheit oder Urlaub ausfällt, stellt das Leiharbeitsunternehmen einen Ersatz kurzfristig aus dem Leiharbeiterpool zur Verfügung. Die Reaktion bei einer Veränderung der Auftragslage ist extrem kurz, auf Fluktuationen kann umgehend reagiert werden.

Die Kosten für Zeitarbeiter sind sehr gut kalkulierbar, da nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden bezahlt werden, die Kosten für Urlaub oder Krankheit entfallen. Auch entsteht bei Entleihern weniger Verwaltungsaufwand, beispielsweise, weil sie auf aufwändige Auswahlverfahren für Bewerber verzichten können.

In den vergangenen Jahren wurden die Rechte der Leiharbeiter gestärkt. Mit der Einführung von Equal Pay sollen Zeitarbeiternehmer nach 9 Montan ununterbrochener Einsatzdauer ein gleichwertiges Entgelt erhalten, so hoch, wie die Stammbelegschaft.

 

Vorteile der Zeitarbeit für den Arbeitnehmer

Viele stehen der Zeitarbeit kritisch gegenüber. Jedoch gibt es einige Vorteile für die Arbeitnehmer:

  • Berufseinstieg: Arbeitnehmern ohne Berufserfahrungen kann die Zeitarbeit den Berufseinstieg erleichtern. Sie haben die Möglichkeit, sich zu orientieren und erste Berufserfahrungen zu sammeln.
  • Wiedereingliederung: Arbeitnehmer mit einer längeren Auszeit, z. B. aufgrund von Krankheit, Pflege- und Familienzeiten, können über die Zeitarbeit den Wiedereinstieg in den Beruf finden.
  • Übernahmechancen: Erwerbsfähige, die Schwierigkeiten damit haben, eine geeignete Stelle zu finden, können über Zeitarbeit leichter in den Beruf finden und von Übernahmechancen profitieren. Für Arbeitgeber und Zeitarbeiter kann der temporäre Einsatz im Kundenunternehmen als Probezeit fungieren.
  • (Zusatz-) Qualifikationen: Über den Einsatz in verschiedenen Kundenunternehmen sammeln Zeitarbeitnehmer Berufserfahrung und können Zusatzqualifikationen erwerben, zum Beispiel einen Gabelstaplerschein.
 
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