Arbeitnehmerüberlassung

"Flexibler und bedarfsgerechter Personaleinsatz" - Die Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet die temporäre, befristete Überlassung eines Arbeitnehmers an eine Entleihfirma.

In der Firmenbörse finden Sie einen Überblick an Zeitarbeitsunternehmen, die Arbeitskräfte zur Verfügung stellen können und unter Stellenmarkt aktuelle Vakanzen dieser Unternehmen.

 

Firmenbörse - Arbeitnehmerüberlassung


Lager- & Kontraktdienstleister
Mierka Donauhafen Krems GmbH & Co KG

Mierka Donauhafen Krems GmbH & Co KG

Ihre ZUFRIEDENHEIT mit unseren Logistiklösungen ist unser ZIEL!

Andrea Juster
Karl-Mierka-Straße 7-9
3500 Krems
Österreich

Telefon: 0043 2732 73571 201
Fax: 0043 2732 72557



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MIERKA DONAUHAFEN KREMS ist ein trimodales Logistikunternehmen. Wir verknüpfen die Verkehrsträger Binnenschiff, Bahn und LKW mit dem Ziel, die Logistikkosten unserer Kunden zu optimieren.

Seit 1939 sind wir ein unabhängiges und eigentümergeführtes Familienunternehmen.

 

Wir sorgen für individuelle Kundenlösungen!

 

Über unseren Containerterminal WienCont Krems (50.000 m²), verknüpft mit der MDK-Lagerlogistik (Hallenlager 23.000 m², Freilager 50.000 m²), bieten wir unseren Kunden eine just in time Distribution für den europäischen Zentralraum.

 

Multimodale Freight Station (MMFS)

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Logistikanforderungen:

 

- Intermodal Terminal

- Container Freight Station

- Kommissionierung & Assembling

- Cross Docking

- Verpackung für Land / See / Lufttransporte

 

Wir sind stolz auf jahrzehntelange Partnerschaften mit unseren Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Logistik / Spedition. Dieses Kundenvertrauen zu rechtfertigen ist unsere tägliche Herausforderung!

 



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Anlagen- & Projektspedition, Bahnlogistik, Binnenschifffahrt- & Seetransporte, Containertransporte, Gütertransporte, Kombinierter Verkehr, Kombiverkehr, Ladungsverkehre/ FTL, Lager- & Kontraktdienstleister, Schwerlasttransporte, Schüttguttransporte, Teilladungen/ LTL
M. Preymesser GmbH & Co. KG

M. Preymesser GmbH & Co. KG

Kai-Michael Räder
Industriestraße H 5
1619 Zeithain
Deutschland

Telefon: 03525 5606-22
Fax: 03525 5606-66



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Mit über 50 Standorten im In- und Ausland und mehr als 50 Jahren Erfahrung in den Bereichen Spedition, Transport und Lager bieten wir Ihnen professionelle Logistikleistungen, denen Sie vertrauen können.

www.preymesser.de - Überzeugen Sie sich!

 

Dienstleistungsbereiche:

- Speditionsleistungen

- nationale und internationale Transporte per LKW, Bahn sowie Binnen- und Seeschiff

- Transportleistung von "Haus-zu-Haus" und individuelle logistische Lösungen 

- Lagerhaltung

- Umschlag Straße / Schiene / Binnenschiff

- Automotive- und Industrielogistik

- Montagedienstleistung

- Distribution

 

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Lager- & Kontraktdienstleister
M2Logistik GmbH

M2Logistik GmbH

Lagerlogistik (u.a. OZL,GMP,etc.) , FULLFILMENT, Internationale Spedition

Martin Mühlburger
Henleinstr. 1
Markt Schwaben
Deutschland

Telefon: +49 8121 2230 15
Fax: +49 8121 2230 50



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Ihr flexibler Partner für alle logistischen Belange im Großraum München.



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Personentransporte
MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH

MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH

MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH


Am Victoria-Turm 2
68163 Mannheim
Deutschland

Telefon: +49 621 728 45 0
Fax: +49 621 728 45 27



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Die MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH wurde 1999 gegründet und hat ihren Firmensitz in Mannheim. Wir sind Teil der HSM Gruppe und arbeiten mit unseren MEV-Schwestergesellschaften in der Schweiz, in Österreich und in den Niederlanden eng zusammen.

Die Unabhängigkeit von anderen Bahnen oder Verkehrskonzernen garantiert unsere Neutralität gegenüber allen Kunden, ob Staatsbahn oder privates Eisenbahnverkehrsunternehmen.



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Was ist Zeitarbeit?

Die Zeitarbeit, Leiharbeit oder auch Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet die temporäre Überlassung eines Arbeitnehmers an ein Entleihunternehmen. Der Zeitarbeiter ist dem Verleiher gegen Entgelt angestellt.

Zwischen dem Personaldienstleister (Verleiher), dem Zeitarbeiter und dem entleihenden Unternehmen besteht eine Dreieckskonstellation.

Der Leiharbeiter unterliegt der disziplinarischen Weisungsbefugnis des Verleihers, der darauf achtet, dass der Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Einsatzort ist und seine Arbeitnehmerpflichten gegenüber dem Kunden erfüllt. Der Entleiher verfügt über eine fachliche Weisungsbefugnis, kann dem Arbeitnehmer also im Betrieb fachliche Anweisungen geben.

Häufig sind die Arbeitnehmer, die im Rahmen von Zeitarbeit eingesetzt werden, einfache Hilfskräfte im gewerblichen Bereich. Aber auch Fachkräfte bis hin zu hochqualifizierten Spezialisten werden als Zeitarbeiter temporär von Unternehmen beschäftigt.

 
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Vorteile der Zeitarbeit für Arbeitgeber

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Die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das Zeitarbeiter verleiht, gegenüber einem Arbeitsvertrag mit einem Mitarbeiter, ist für das Unternehmen z.B. die Flexibilität. Ein Zeitarbeitsunternehmen hat einen Kandidatenpool und kann deshalb schneller Leiharbeiter stellen, als ein Unternehmen, das Stellen ausschreibt und besetzt.

Falls ein Leiharbeiter aufgrund von Krankheit oder Urlaub ausfällt, stellt das Leiharbeitsunternehmen einen Ersatz kurzfristig aus dem Leiharbeiterpool zur Verfügung. Die Reaktion bei einer Veränderung der Auftragslage ist extrem kurz, auf Fluktuationen kann umgehend reagiert werden.

Die Kosten für Zeitarbeiter sind sehr gut kalkulierbar, da nur die effektiv geleisteten Arbeitsstunden bezahlt werden, die Kosten für Urlaub oder Krankheit entfallen. Auch entsteht bei Entleihern weniger Verwaltungsaufwand, beispielsweise, weil sie auf aufwändige Auswahlverfahren für Bewerber verzichten können.

In den vergangenen Jahren wurden die Rechte der Leiharbeiter gestärkt. Mit der Einführung von Equal Pay sollen Zeitarbeiternehmer nach 9 Montan ununterbrochener Einsatzdauer ein gleichwertiges Entgelt erhalten, so hoch, wie die Stammbelegschaft.

 

Vorteile der Zeitarbeit für den Arbeitnehmer

Viele stehen der Zeitarbeit kritisch gegenüber. Jedoch gibt es einige Vorteile für die Arbeitnehmer:

  • Berufseinstieg: Arbeitnehmern ohne Berufserfahrungen kann die Zeitarbeit den Berufseinstieg erleichtern. Sie haben die Möglichkeit, sich zu orientieren und erste Berufserfahrungen zu sammeln.
  • Wiedereingliederung: Arbeitnehmer mit einer längeren Auszeit, z. B. aufgrund von Krankheit, Pflege- und Familienzeiten, können über die Zeitarbeit den Wiedereinstieg in den Beruf finden.
  • Übernahmechancen: Erwerbsfähige, die Schwierigkeiten damit haben, eine geeignete Stelle zu finden, können über Zeitarbeit leichter in den Beruf finden und von Übernahmechancen profitieren. Für Arbeitgeber und Zeitarbeiter kann der temporäre Einsatz im Kundenunternehmen als Probezeit fungieren.
  • (Zusatz-) Qualifikationen: Über den Einsatz in verschiedenen Kundenunternehmen sammeln Zeitarbeitnehmer Berufserfahrung und können Zusatzqualifikationen erwerben, zum Beispiel einen Gabelstaplerschein.
 
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